1月28日，太湖职业技术学校召开新春行政会议全面部署2023年春季开学工作。学校主要负责同志主持会议，班子成员以及二级机构主要负责同志出席会议。
会议传达学习了2023年全国教育工作会议和全省教育工作会议精神，听取了各分管领导关于分管领域的重点工作、各处室主要负责同志关于新学期开学准备工作和本处室的重点工作。会议具体部署了新学期教育教学管理、学生管理、参加国赛省赛筹备工作、“三全育人”示范学校创建以及深化产教融合、校企合作等工作。
会议指出，2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是落实“十四五”规划承上启下之年，是学校发展的关键之年。希望全体干部进一步统一思想、加压鼓劲、带头示范，以良好的精神风貌快速进入工作状态，为新一年谋好篇、开好局。会议强调，学校要立足新起点，明确新目标，开创新局面。要围绕“文化立校、质量兴校、特色强校、品牌名校”的基本思路，紧扣“高质量”这个关键词，建设高质量教师队伍，强化高质量学校管理，抓住重要关键环节，纲举目张做好工作，谋划好、落实好新一年工作。一是要树立信心，拉高标杆，坚定高质量发展的信念。全体干部要增强忧患意识和危机意识，保持清醒头脑，激发奋进活力，充满必胜的信心和决心，撸起袖子加油干，紧盯目标努力干，齐心协力不断干，规规矩矩地干，展现新气象、实现新作为。二是要抢抓机遇，乘势而上，创造高质量发展业绩。要坚持系统观念，瞄准靶心抓落实，着力“锻长板”“补短板”“固底板”，塑造学校发展新动能新优势。全体干部要增强加快发展的责任感和紧迫感，强化目标意识、责任意识、效果意识，将工作想透、说清、谋实，做到聚焦重点抓落实，形成工作闭环，确保工作实效。三是要内强管理，外树形象，落实高质量发展举措。要坚持团结奋斗，讲究策略方法，做到精益求精抓落实。要围绕加强教师队伍建设、提高教育质量、提升办学水平、深化内涵发展、强化内部管理等方面抓实落细各项工作，彰显学校特色，扩大良好的社会影响，把安徽省优秀中等职业学校的品牌打得更响、擦得更亮。（图文：周君 刘文芳）
