硕果累累承荣誉，砥砺奋进创佳绩。依据《关于开展合肥市第五批中小学骨干教师和学科带头人推荐评定工作的通知》要求，经合肥市教育局的初选、推荐及专家评选，最终，庐江中学孙家来等8位教师被评为合肥市第五批中小学学科带头人，陈小俊等37位教师被评为合肥市第五批中小学骨干教师，获评人数位居合肥市同类学校前列。
成绩的取得，得益于庐江中学近年来对教师队伍的建设的倾心打造，学校完善了“名师工程”“青蓝工程”，出台了“一三五九青年教师成长计划”和“种子教师培养目标”，形成“名优教师引领＋同伴互助＋课堂实践＋反思成长“的教师专业发展模式。
庐江中学以“三新”为抓手，搭建教师成长平台。通过“大比武、大练兵”活动，挖掘现有教师潜力，培养了一批专家型、创新型教师，通过“请进来，走出去”及学校名师大讲堂等活动，依托公开教学周、示范课、研究课、大奖赛和名师工作室磨炼教师，展示教师风采，多渠道提高教师业务水平和教育教学能力。
百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。此次合肥市骨干教师考核评选，既是对庐江中学教师的鼓励与鞭策，更是对庐江中学教师培养工作的肯定与支持，彰显了学校教师队伍建设成效。
今后，庐江中学将充分发挥学科带头人、骨干教师示范引领作用，牢记初心使命，勇挑重担，求实创新，敬业奉献，认真履行岗位职责。学校也将继续加大教师培养力度，争取更多的优质资源打造一支更加优秀、更具活力的教师队伍，为打造区域优质教育中心贡献更大的力量。（图文：安徽省庐江中学）
