为不断提升中小学和幼儿园管理人员的素质能力，2021年12月20日至24日，安阳市龙安区中小学（幼儿园）校（园）长素质能力提升研修培训在林州谷文昌精神培训中心成功举办，来自龙安区中小学（幼儿园）的校（园）长和教育局部分管理人员共110多人参加了培训。
在开班仪式上，龙安区教育局党组书记、局长李金周分析了当前龙安区教育的现状，以及办好人民满意教育的紧迫性，他强调，“一个好校长就是一所好学校”，希望每一位校（园）长们都要加强学习，努力工作，做有教育情怀的专家型校（园）长，不要辜负龙安区人民群众对我们的厚望。他要求大家要珍惜这次难得的学习机会，转变角色，聚精会神，端正态度，认真学习，争取学有所得，学以致用，还要遵守纪律，注意安全，确保培训顺利进行。龙安区教育局发展促进中心主任王生杰主持了开班仪式，龙安区教育局三级主任科员张学良参加了开班仪式。
20日下午，河南省首届最具影响力校长、中原名师、河南省教育厅学术技术带头人、河南省特级教师、洛阳市实验小学校长李青青，以《建设一所新学校》为题，详细介绍了洛阳实验小学“双减”工作的探索与实践，为大家分享了立足传统文化，拥有国际视野，在快乐中体验的快乐6＋课程体系，让大家学习到了双减政策落地实施的方法和途径。她提出的“一点点”思维方式，即凡事“好一点点”“早一点点”，往往能够胜取得异乎寻常的良好效果，大家深受启发。
培训进入第二天，河南省特级教师、正高级教师、北京第二实验小学洛阳分校校长张胜辉做了围绕《基于学生成长的校本课程体系》话题，做了一场精彩的报告。张校长着眼于学校文化建设，从学科知识、公民教育、学习者出发，介绍了自身成长经历和学校的发展历程，举一反三，触类旁通，典型示范、经验可鉴。张校长的报告实实在在，接地气、引起大家的强烈共鸣。
教育时报社编委、新闻部主任杜帅鹏做了《如何做好教育舆情处置和宣传引导工作》的报告，他从全媒体、新时代的特点出发，通过近期发生的典型教育案例的分析，提示大家面对突发事件，要正视面对、科学预判、及时处置、加强宣传，灵活、迅速地进行处置。
12月22日上午，河南省教师教育专家、国培计划项目组成员、河南师范大学教学督导王茝教授做了《丹心育桃李 书香沁人生》的主题讲座。王教授从“教师的职业道德、教师的职业幸福、教师的职业认同”三个方面给全体校（园）长献上一堂内涵丰富、精彩纷呈的报告。他把教师的职业道德从爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习六个方面进行了阐述，还把生动活泼的课堂、真挚动人的师生、同学情谊穿插其中。在教师的职业幸福方面，王教授从育人的幸福、读书的幸福、创作的幸福三个方面进行讲解，最令我们值得学习的就是他的诗歌创作，那是真心的感受，忠实的记录，那是对生活的热爱，对创作的全情投入，更是抛却功利，不忘初心！通过王教授的精彩讲座，让我们对习近平总书记提出的“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的四有教师有了更深层次的理解。
22日下午，商丘师范学院党政办主任见法律事务中心主任、法学博士贾丽教授做了《中小学幼儿园校园安全风险防控与科学管理——以校园突发性安全事件处置工作为例》的校园安全专场讲座。贾教授从中小学幼儿园校园安全风险防控的必要性分析、科学管理策略、内涵及原因分析三个大方面，通过大量的校园安全案例及处置的过程、结果，系统全面的进行了剖析讲解。校（园）长们详细记录了校园安全的海恩法则、危险源与事故的隐患关系、校园欺凌与暴力的干预、校园突发安全事件要素分析、突发事件的处置方法等专业知识。尤其是发生校园突发性事件后，严格把握第一时间原则，运用共情工作法，争取迅速与家长达成共识，降低舆情影响方面的内容使大家受益匪浅。大家深刻认识到，校园安全大于天，校园安全关系着社会的和谐稳定，校（园）长应该站在讲政治的高度，防微杜渐，确保学校和师生安全。
12月23日上午，河南省教育系统先进工作者、全国十佳好校长、河南省十大榜样校长、省教育厅优秀管理人才刘桂宾校长进行了《岗位管理赋能学校发展——集团学校的“县管校聘”实践探索》的主题讲座。刘校长以洛阳实验中学为例，从学校基本情况、岗位管理机制改革的背景、岗位管理机制激发办学活力、“县管校聘”探索与实践、洛阳市实验中学“能上能下”岗位管理机制简介”五个方面给全体校（园）长献上一堂精彩纷呈的报告。在讲授岗位机制改革的背景和激发活力时，刘校长把“县管校聘”的相关政策依据、岗位管理设定及机制的建立等做了详细的阐述，强调要坚持实施“以人为本、客观公正、全员竞聘、动态管理”的岗位管理原则，因岗择人，在人与岗的互动中实现“人与岗、人与人”之间最佳匹配，调动教职工积极性、渗透人文关怀，推动均衡发展。
23号下午，洛阳市伊滨经开区教体局党总支委员、人事科科长刘小玲作了《均衡配置资源 激发教师活力》专题讲座。刘科长从解读“县管校聘”相关重要文件、实行“县管校聘”基本原则、明确事项、基本流程、操作过程等方面进行了系统全面的讲解，还结合伊滨经开区“县管校聘”工作开展过程中的问题清单现场答疑解惑，“县管校聘”工作切合当前教育改革形势，通过专家讲解，大家对”县管校聘”有了更透彻的认识，为龙安区开展“县管校聘”改革在思想上、方法上提供了宝贵的经验。
本次培训组织严密，管理严格，内容丰富实用，专家讲的接地气、重实践，教育局领导自始至终跟班听课、认真笔记，主动和专家交流互动，起到了示范引领作用，参训的校（园）长们也都学习认真、遵守纪律，认真撰写学习体会感悟，大家普遍反映收获满满，受益匪浅。
