今年，湖南2020届高校毕业生约40.1万人，比去年增加了1.7万人，再创历史新高。而受新冠肺炎疫情影响，就业岗位大幅减少。双重压力之下，全省高校毕业生就业形势严峻。面对特殊就业季，湖南网络工程职业学院频出硬招，千方百计促进我校毕业生更高质量和更充分就业。
制“硬”方案：精准帮扶 一人一档 力促毕业生就业
6月初，学校制定“精准帮扶”推荐2020届毕业生就业工作方案。预期在8月底之前，实现2020届毕业生初次就业率预期目标不低于80%。在帮扶措施上，建立建档立卡户毕业生就业档案，并分别建立家庭经济困难学生就业档案、残疾学生就业档案、“校企合作”班毕业生就业档案等，目前全校共有143名建档立卡户毕业生。在“精准帮扶”过程中，校属各单位（部门）对接并指导各学院毕业生就业，层层压实帮扶责任。
2017级软件技术校企二班杨卓是学校实施“精准帮扶”措施后的受益者，在辅导员的推荐下，他在湖南长沙国金中心的美味人生公司谋求到了一份工作。杨卓对这份工作非常珍惜，他说“在疫情这么严重的情况下，能找到这份工作不容易，我一定会好好干！”
拓“硬”渠道：线上招聘 线下推荐 为毕业生就业多开些窗户
今年3月学校举办了2020届毕业生第一次网络视频双选会。近40家，分别来自广州、上海及省内城市等企业参加招聘会，提供岗位约400个，吸引了1700余名学生参加应聘。学生只需通过小程序“快招聘”进行注册，向有意向的企业投递简历，企业初筛后，学生即可进入排队等候 ，在预约的时间内通过手机端或者PC端与企业进行视频面试，企业也只需坐在办公室里就能对应聘者进行面试。
今年6月，学校前往宁乡经济技术开发区，深入各企业走访调研用人需求，推荐学校2020届毕业生就业。走访当日，园区就组织部分企业为学校毕业生提供了100多个就业岗位，学校和园区就共建学生创新创业及就业基地也达成了初步共识。
与此同时，学校还积极拓宽渠道，为毕业生就业提供指导服务。为报名参加“专升本”的学生提供考前辅导，提高“专升本”的录取率，号召符合条件的学生参军入伍，报考士官，鼓励毕业生参加志愿服务西部计划，动员毕业生到公益组织、政府购买的服务项目中就业。（刘姣）
