近日，肥西县2026年度名教师、名校长（园长）、名班主任（辅导员）工作室领衔人遴选工作在肥光小学顺利开展，本年度共计划新建40个县级“三名工作室”，持续落地县域教育“百百千”人才培养计划，助力教育强县建设。

为系统推进教师队伍专业化、梯队化、高质量发展，深化育人方式改革，肥西县制定“三名工作室”三年建设规划，将分批次建成100个县级“三名”工作室，构建阶梯式教育人才储备库。其中2025年、2026年各建设40个工作室，2027年建设剩余20个。依托工作室平台，肥西县实施“百百千”培养计划，三年内将重点培育100名骨干校（园）长及后备人才、100名骨干班主任（辅导员）、1000名骨干教师，全方位壮大优质教育人才队伍，推动全县教育人才质量稳居全市较高水平。

本次遴选工作全程规范透明、闭环管理，采用材料量化评分与现场面试答辩相结合的评审模式，设立专项工作组分组同步开展评审，统一评审标准、严控各环节流程，保障遴选工作公平公正、有序推进。

答辩现场，各参评领衔人围绕工作室建设核心内容，结合PPT开展专业化汇报，清晰阐述工作室发展思路、建设目标、实施举措及预期成果。面对评委提问，参评人员应答从容、思路清晰，充分展现出肥西县优秀教育工作者扎实的教研功底、过硬的专业素养和成熟的育人发展规划。

据悉，本年度新建的40个“三名工作室”全面覆盖学前、中小学、中职各学段，结合各学科师资现状实现差异化科学布局，同时专门设立乡村专项序列，精准助力城乡教育优质均衡发展。通过“三名工作室”平台，肥西县将常态化开展教研培育、结对帮扶、经验推广等活动，充分发挥领衔人的示范引领与辐射带动作用，健全名师培育机制，激活教师队伍发展内生动力，以点带面推动县域教育教学内涵式高质量发展。

（图文：肥西县教体局）