宜宾名师后备人选走进临港一幼开展诊断研修活动
为深入贯彻《3-6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园保育教育质量评估指南》文件精神,充分发挥名师名园长的专业赋能,5月18日,宜宾临港第一幼儿园迎来宜宾市名师、名校长后备人选一行入园诊断研修与指导。

研修活动在临港一幼“生在红旗下”主题升旗仪式中拉开序幕,随后,成员们在临港第一幼儿园园长谢仁芳的带领下,沉浸式观摩校园环境文化及班级保教活动。三位教师作园所文化及课程建设实践汇报:刘妍妮分享《铸生肖精神之魂,润园所文化之根》,阐述生肖文化融入园所发展的顶层设计与路径;刘莉围绕《健康第一,文化生根》,介绍“定时间、定空间、定资源”三定保教管理实践;李灵带来《童戏西游·智取真“经”》,分享班级六一自主舞台主题背景的儿童故事与表达。

研讨环节,成员一一针对现场进行剖析和建言献策:宜宾市市级机关幼儿园专职副书记谢鑫建议深化生肖文化与师幼互动融合,推动特色文化向优质教育进阶;鲁家园幼儿园党支部书记陈彬提出搭建园所文化“理念—行为—支持”金字塔体系;青年街幼儿园党支部书记秦丽菲充分肯定“三定”保教管理实用价值,倡导文化回归教育本源;南溪区师培中心幼教部部长、南溪区幼教教研员滕恒建议推动生肖文化系统化课程开发,打造共享教学资源……与会园长纷纷结合自身办园经验,肯定了临港一幼生肖文化全域浸润、儿童本位教育理念,同时从文化落地、课程融合、家园共育、环创利用等方面提出诸多切实可行的优化意见。

活动尾声,临港一幼党支部书记文丽萍总结表示,本次研修既梳理了园所优势,也明确了优化方向,为保教质量提升和后备人才培养搭建了良好平台。下一步,临港一幼将吸纳专家建议,深耕生肖特色文化,优化课程与保教管理,致力于在有故事的生肖社区,滋养儿童快乐发展。(图/文 宜宾临港第一幼儿园)








