岁序更替，华章日新。近日，成都树德教育集团城厢学校迎来了一场见证传承与蜕变的盛会——以“青蓝相映 行稳致远”为主题的青年教师培训总结会。从系统化培训的深耕细作，到师徒结对的薪火相传，再到“杏苗杯”赛课的初绽锋芒，一季耕耘，一路芳华，成长的足迹遍布校园，凝聚起共促青年教师专业成长、赋能教育高质量发展的蓬勃力量。

总结会在一段精心制作的视频中温情启幕。镜头流转，全景呈现了青年教师们一学期的成长轨迹。视频中，既有青年教师们在学习中沉淀、在实践中锤炼的奋进身影，更清晰记录下师父们悉心引领、倾囊相授的暖心瞬间，以及教研组、备课组抱团帮扶、研思共进的协作画面。从备课磨课的细致指导到课堂教学的精准点拨，从教研活动的深度研讨到日常教学的经验分享，多方助力的成长图景生动展现了“教育新苗”拔节生长的蓬勃朝气，更深刻映照出学校搭建多元成长平台、凝聚多方育人力量、助力青年教师快速成长的初心与担当。

作为青年教师代表，周国清老师分享了成长感悟。她谈到，一学期的系统化培训为自己明晰了教学方向：备课专题培训助其走出“满堂灌”误区，希沃白板培训实现技术赋能教学，“崇德杯”示范课和专家讲座深化了教育认知，“杏苗杯”活动提升了教学能力，并让她体会到教育的温度。师父饶雨老师的精准指导，帮助她解决教学与班级管理难题，让她感受到教育传承的力量。

师父代表兰道华老师上台发言，言语间满是对徒弟成长的欣慰与期许。他表示，在师徒结对的过程中，不仅是经验的单向传递，更在与徒弟的相互交流中碰撞出了新的教学思路和火花。青年教师的创新活力与求知热情，也促使自己不断更新教育理念、优化教学方法。兰道华表示，将继续倾囊相授，与青年教师携手共进，让教育的薪火代代相传。

“杏苗杯”新进教师汇报课作为检验青年教师成长成果的重要平台，见证了大家的蜕变与进步。会上，学校对在“杏苗杯”活动中表现优异的教师进行表扬，一张张荣誉证书，既是对青年教师过往勤勉的肯定，更是对他们未来深耕教学的激励。

校长马猛对学校青年教师培养工作进行了总结。他指出，本学期学校通过师徒结对、专家讲座、示范课观摩等多元活动，为青年教师铺设了坚实的成长阶梯。他强调，“以赛代培”的核心是促进专业成长，师徒结对则是经验传承与创新活力的双向融合。针对青年教师的未来发展，马猛提出四点期望：保持空杯心态，坚持终身学习；深耕课堂教学，打造生命课堂；涵养育人智慧，润泽学生心灵；勇于探索创新，实现从“经验型”到“研究型”教师的转变，在专业道路上持续拔节生长。

党总支书记李铭秀围绕“情怀与态度”两大核心与青年教师分享交流。结合自身从教初期的真实经历，她指出，教育情怀源于对他人不易的体察与慈悲心，教师作为学生成长的重要他人，其言行举止深刻影响着学生的精神长相。她阐释了“认真”的真谛在于“做成事”而非“做过事”，鼓励青年教师心无旁骛聚焦目标，在处理教育教学事务时主动思考、积累智慧，抓住问题根本而非停于表面，以智慧赋能职业生涯与个人生活。

青蓝相映，薪火相传；行稳致远，未来可期。“此次青年教师培训总结会的召开，既是对过去一学期培养工作的圆满收官，也是新征程的全新起点。”李铭秀表示，相信在学校的悉心培育、师父的引领帮扶以及自身的不懈努力下，城厢学校的青年教师们必将在教育这片沃土上不断成长，成为照亮学生前行之路的熠熠星光，为学校教育事业的高质量发展注入源源不断的活力。（图/文 成都树德教育集团城厢学校）