2021—2025年，成都市青羊区教育局关心下一代工作委员会（以下简称“青羊区教育局关工委”）坚持“立德树人”根本任务，立足区域教育资源优势，构建“五老+家校社”协同育人体系，全面推进关心下一代工作高质量发展，五年来，成效显著。

一、主要工作及成效

（一）强化组织建设，夯实工作基础

青羊区教育局关工委构建了覆盖全区中小学、幼儿园及社区的基层组织网络，形成“区-校-社区”三级联动体系。截至2025年，全区共建立学校关工委组织103个，社区教育关工委工作站67个，实现教育系统与社区服务的全域覆盖。

三级联动体系实行“教育局关工委统筹协调、学校关工委具体落实、社区工作站延伸服务”的运作机制：教育局层面每月召开工作例会，统筹资源调配与项目推进；学校层面设立关工委办公室，由德育副校长牵头，联合退休教师代表组成工作小组；社区层面依托党群服务中心，建立“五老”服务站，定期开展亲子活动、家庭教育咨询等服务。该体系有效打通了教育服务的“最后一公里”，2025年社区工作站累计接待家长咨询超2万人次。

“五老”队伍建设成效显著，现有核心成员543人，涵盖老校长、老党员、老德育工作者、老班主任、老教师五大类别。队伍中既有特级教师、名校校长等资深专家，也有深耕一线的退休班主任，平均教龄达35年，具备深厚的专业积淀和丰富的实践经验。2025年启动的“银龄人才库”首批纳入30名骨干专家，按德育导师、心理顾问、非遗传承人等类别分类管理，为精准服务提供人才支撑。

银龄人才库实施“选拔-培训-考核-激励”全流程管理：选拔阶段通过个人申报、单位推荐、专家评审三级筛选，确保入选者具备扎实的专业能力和奉献精神；培训阶段每年组织2次集中培训，邀请教育专家、心理学教授授课，提升服务水平；考核阶段采用“服务时长+满意度评价”双指标，对年度考核优秀者给予表扬奖励；激励阶段为骨干专家提供交通补贴、医疗保障等支持，解决后顾之忧。2025年首批入库专家平均服务时长达120小时/人，家长满意度达98%。

（二）彰显工作成效，扩大社会影响

2025年9月，青羊区教育局关工委荣获“全国关心下一代工作先进集体”称号，是四川省教育系统唯一获此殊荣的单位。此前曾获“全国青少年普法教育先进集体”“四川省关心下一代工作先进集体”称号，经验做法在成渝地区20余个区县推广。工作成效获中国关工委高度肯定，“五老”团队的无私奉献被《新闻联播》《成都新闻》等主流媒体多次报道，社会影响力持续扩大。

青羊区教育局关工委的“五老+家校社”协同育人模式相继被专题报道：《光明日报》刊登《青羊区：“银龄行动”助力青少年健康成长》；学习强国平台发布《“银龄赋能”谱新篇：青羊教育关工委为青少年撑起“暖心伞”》；成都关工委公众号专题推送《成都市青羊区教育局关工委：创新“一团一室三进”工作模式 银龄教师照亮青少年成长之路》。

2025年10月，《创新挖掘退休教师“银发资源” 助力青少年健康成长》入选全国老龄办2025年老年友好型社会建设典型案例，线上阅读量突破100万次。

二、特色亮点工作

（一）多元家教指导：赋能百万家长成长

构建“讲座打基础、沙龙促交流、咨询解难题”三位一体服务模式。“五老”团队累计开展大型家庭教育专题讲座2500余场，覆盖全区所有学校及社区；举办“智慧父母”主题沙龙500余场，聚焦亲子沟通、学业压力等养育痛点；提供一对一个性化指导超10000人次。创新推出线上服务矩阵，涵盖直播课153期、微课162期、微论坛32期，惠及家长逾百万人次。

讲座主题涵盖亲子沟通、学业规划、心理健康等12个领域，其中《如何与青春期孩子对话》《“双减”背景下的家庭教育策略》等，场均参与人数达500人；沙龙采用“案例分享+互动体验”形式，比如“亲子角色扮演”环节让家长模拟孩子的视角，深刻理解其需求；一对一指导建立“问题诊断-方案制定-跟踪反馈”闭环机制，2024年成功帮助120个家庭解决亲子冲突问题。线上服务矩阵依托“青羊教育”微信公众号运营，直播课采用“专家主讲+弹幕互动”模式，微课时长控制在5-10分钟，方便家长利用碎片化时间学习。

杰出代表李萍老师退休以来，足迹遍布青羊区各学校、社区，并深入凉山州17个市县开展公益巡讲，以“家庭家教家风建设”为主题传递教育智慧，成为“银龄赋能”的生动典范。她累计开展公益巡讲320场，受众人数超10万人次，其课程《家庭是人生的第一所学校》被凉山州教育局纳入教师培训必修内容。2025年，她被评为“四川省最美十佳五老”，其事迹被编入《四川关心下一代工作案例集》。家长反馈称：“李老师的课通俗易懂，实用性强，让我学会了如何与孩子平等沟通。”

（二）创新法治教育：筑牢青少年法治防线

打造“课程奠基、活动深化、实践内化”立体式法治教育模式。“五老”团队编写针对性法治读本《学法路上》，累计举办法治专题讲座630场，覆盖学生超15万人次；开展“模拟法庭”“法治情景剧”等实践活动180余次，推动法治精神入脑入心。2022年推出的“百千万学法行动”系列微课，点击量突破50万次。

法治读本《学法路上》分为小学版、初中版、高中版三个版本，小学版以漫画形式呈现《未成年人保护法》《道路交通安全法》等内容，初中版增加案例分析和法律条文解读，高中版聚焦《民法典》《刑法》等重点法律；校本课程在青羊实验中学附属小学、树德实验中学等10所学校试点，每周开设1节法治课，学生参与度达100%；“五老”指导的校园情景剧《陈默，别害怕》以“校园欺凌防治”为主题，在全区学校巡演，感动万千学生、家长。

（三）创新“二团一室三进”模式，构建代际共融生态

“五老”宣讲团：精选12名骨干专家，设计《英雄王二小》等红色课程，采用“故事会+情景剧”形式开展“订单式”宣讲18场，覆盖学生1.2万人次。同时，“五老”宣讲团的课程设计邀请专业编剧参与，将红色故事改编成情景剧，例如《英雄王二小》中加入互动问答环节，引导学生在参与中传承革命精神；宣讲前通过问卷调查精准对接学校需求，提供“菜单式”选课服务。

老教师艺术团：作为“五老”队伍的文艺分支，由具有艺术专长的退休教师组成，涵盖音乐、舞蹈、戏曲等领域，主要编排红色主题文艺节目开展校园巡演。2025年结合传统节日开展校园巡演18场，覆盖学生1.5万人次。

科研与咨询室：承担的国家级课题《家校社协同育人机制研究》，《在家庭教育中植入劳动教育的青羊实践研究报告》获评教育部关工委2021-2025年优秀研究成果。开设“青羊家话”咨询日，每周一、三、五开放，采用“预约报名”服务，家长咨询内容包括亲子关系、学业压力、心理健康等，2025年累计接待家长980余人次，化解亲子矛盾300余起。

（四）“三进”服务矩阵

创新“学校点单-关工委派单-‘五老’接单”闭环服务模式，通过学校按需“点单”（如党史学习教育、法治宣讲、心理辅导）、关工委精准“派单”匹配专家、“五老”团队专业“接单”的机制，实现三大核心价值：一是供需匹配精准化，通过闭环机制实现资源与需求精准对接；二是内容载体多元化，融合宣讲+情景剧、巡演+非遗传承等创新载体；三是长效机制常态化，构建“五老”与青年教师代际共学结对长效机制。2025年全年对接20所学校需求，开展“三进”活动20场，覆盖师生超3万人次，服务满意度超95%。其中，进校宣讲筑牢思想根基，“五老”宣讲团开展《铭记历史，强国有我》《红领巾心向党》等主题宣讲18场，覆盖学生1.2万人次，参与学生党史知识测评优秀率达85%；进校巡演以美育滋养心灵，老教师艺术团带来歌舞、戏剧、曲艺等节目18场，吸引师生4000余人次；进校咨询破解成长难题，科研与咨询室专家定期开展“校园咨询日”活动，学生焦虑筛查阳性率同比下降20%。

三、经验启示

青羊区教育局关工委始终坚持“研究引领、多元赋能、全域覆盖”工作理念，通过整合“五老”资源、创新服务模式、深化品牌建设，实现了“老有所为”与“少有所育”的双向奔赴。

实践证明：研究引领要锚定青少年成长规律与时代需求，联合高校教研团队开展代际教育专题调研，为工作提供科学指引；多元赋能需构建“五老+家校社”的立体支撑网络，如联动辖区心理服务中心为“进校咨询”提供技术支持，联合非遗传承基地丰富“进校巡演”内容，提升服务供给的精准性与多元性；全域覆盖则需打通学校、家庭、社区协同通道，依托社区家长学校、假日托管驿站等阵地，将代际教育延伸至课后时段与节假日，实现教育服务场景的全域渗透。

四、未来工作计划

未来，青羊区教育局关工委将聚焦新时代教育使命持续发力：一是内容创新上，针对青少年数字素养提升、乡村振兴认知培育等新课题，开发“银龄数字反哺课堂”“五老讲红色故事”等特色项目；二是机制升级上，推进数字化服务平台建设，整合五老资源库、需求对接系统、活动评价模块，提升银龄智慧对接需求效率；三是品牌辐射上，联合周边区县开展代际共融经验交流，推动青羊模式向外输出，同时加强“五老”队伍梯队建设，吸纳更多低龄健康老人加入，保障银龄力量的可持续供给，让代际共融的火种在更多角落点燃，助力青少年全面成长与教育强国建设同频共振。（供稿：成都市青羊区教育局关心下一代工作委员会）