12月12日，成都市青羊区教育人才及离退休人员服务中心召开2025年老龄工作总结会，退休人员小组长140余人参加会议。该中心主任李良兵在会上作2025年老龄工作总结。

2025年作为“十四五”规划冲刺收官与新篇擘画的关键节点，青羊区教育人才及离退休人员服务中心立足新发展阶段，锚定教育强国建设目标，紧扣区域教育高质量发展核心需求，精准对接一线教师职业发展诉求与离退休人员晚年生活保障期望，聚焦人才强教、积极老龄观、终身学习、立德树人根本任务，以系统思维整合资源、创新机制，努力构建服务终身学习、贯通代际交流、赋能区域发展的“青羊范式”，打造覆盖全年龄段、融合线上线下的教育服务生态，推动教育服务从单一管理向全要素覆盖、全周期保障、全场景响应的优质服务跃升，实现从被动响应到主动供给、从局部突破到整体协同的转变，为“人文青羊·航空新城”贡献教育支撑力量，注入源源不断的人才活力与银发智慧动能。

会议指出，2025年，中心从七个方面开展老龄工作：一是抓学习强能力，加强服务队伍自身建设；二是抓活动强教育，做细奋进新征程系列活动；三是抓规范强责任，做实人才人事服务工作；四是抓关爱强服务，做优老龄退管工作；五是抓协同强配合，做好关心下一代工作；六是抓创新强引领，做靓家庭教育工作；七是抓创先强宣传，树立人才服务新标杆。

会议表示，2026年，中心将持续聚焦全区9000余名在职教职工职业发展与3500余名离退休教职工晚年生活需求，一如既往做好精准服务保障工作。着力以创新的魄力、实干的精神和优质的服务，推动教育人才与老龄工作再上新台阶。（图/文 成都市青羊区教育人才及离退休人员服务中心）