为深化集团化办学效能，淬炼行政人员育人本领，合肥一六八玫瑰园学校教育集团（联盟）2025年暑期干部暨学科主任务虚会于8月9-10日在合肥一六八中学召开。本次务虚会汇聚了各校区全体中层干部、学科主任，合肥一六八玫瑰园北校习友校区全体行政人员全程参与，为学校高质量发展蓄能增势。

8月9日上午，合肥一六八玫瑰园学校东校教育集团总校长陈炳炎主持开班仪式，合肥一六八玫瑰园学校北校教育集团总校长陈忠好作动员讲话，他从政治属性、战略属性、人民属性三个维度深刻阐释集团化办学的时代使命，寄语全体参会人员要强化责任担当，在教育改革浪潮中同心同德、勇担先锋。全体参会人员在会场齐声宣誓，铿锵有力的誓言不仅彰显了育人使命的崇高意义，更凝聚了对教育事业的坚定信念。

在学业质量报告与学科工作报告环节，各校区学科主任细致介绍办学特色、学生学情，聚焦关键问题提出针对性策略。会上，合肥一六八玫瑰园北校习友校区教务处副主任曹彬彬从努力、借力、助力三方面深入阐述学校未来教学发展方向；副校长沈章梅围绕《培养未来素养的人——“生本教育”的理解与实践》展开深度分享，强调“让学生在真实情境中成为学习的主人”。两场报告不仅深化了与会人员对未来教育的理解，还激发了教学创新的热情。

8月9日下午，合肥一六八教育集团总校长罗在兵以“守教育初心，提履职能力”为主题，强调干部队伍要会看、善想、能做、敢干，严守党风廉政“红线”，以“清正教风”涵养“纯净学风”。随后，全体参会人员进入分会场参加“课程超市”干部开讲活动，组员热烈讨论，并汇报小组合作成果。其中，北校习友校区三位行政人员分别进行了分享。校长蔡陈提出“探索构建‘五头并进’校园安全工作法”，从“强人头”“顺势头”“暖心头”“控源头”“盯苗头”五大维度介绍构建闭环管理体系、筑牢校园安全防线的方法；政教处副主任白璐聚焦“智慧心育・智慧养教：双线护航‘教联体’背景下的协同育人路径建设”，分享学校在整合育人资源、加强家校沟通联系、助力学生成长方面做出的努力；教研处副主任金晓娟带来“聚力・提质・共进：让青年教师快速成长的实践路径”，详细介绍青年教师学习班的建设与运行机制，助力青年教师专业成长方面的做法。

8月10日上午，讲师詹轶天、朱焱分别为参会人员带来主题为“自我整合”、“新时代教师课程领导力——基于创新人才培养的课程创变与实践”的讲座。两场讲座对更新教师教育理念、提升专业素养、创新教育教学实践具有重要的指导意义。

10日下午，合经区社发局副局长、教育发展中心主任杨会谦围绕“以高素质干部赋能学校高质量发展”，指出教育干部要信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，为学校高质量发展尽一份力。随后，合肥一六八玫瑰园学校南校教育集团总校长李岩围绕“规范·稳定·发展”，指出中层干部要肯吃苦、肯吃亏、肯吃气，为集团办学教育质量的提升贡献力量。东校教育集团总校长陈炳炎聚焦“各美其美，美美与共”，指出各校区要促进教育资源的优化配置，在特色发展中相互借鉴、共同进步，最终实现教育集团的协同增效和整体提升。北校教育集团总校长陈忠好以“集·团·化：优质与均衡”作总结发言，从“集”聚资源、“团”建组织、“化”融知行三方面擘画集团未来发展蓝图。会议最后举行“务虚会主题材料颁奖”活动，北校习友校区刘立杰老师、杨梅老师在此次活动中喜获一等奖，另有数名老师获得二、三等奖。

两天培训，既有理论高度，更具实践温度。合肥一六八玫瑰园北校习友校区全体行政人员将以此次培训为起点，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，在集团学校教育高质量发展的征程中勇毅前行。

（图文/合肥一六八玫瑰园北校习友校区 ）