为全力推动2025届毕业生实现更加充分、更高质量就业。3月21日，马鞍山师范高等专科学校召开2025年就业工作会议，校党委副书记、校长刘淑凤出席会议并讲话，党委副书记、副校长杜维斌主持会议，党委委员、纪委书记夏慧新，党委班子成员全立荣、潘可国出席会议。

在围绕当前就业工作重点难点、加快推进工作进程等方面，刘淑凤提出了三点建议，一是要坚定信心，聚焦三大发展机遇，清醒认识毕业生就业创业工作形势，立足区域经济发展新格局，构建高效的就业服务体系，筑牢就业工作政治责任；二是要踏实做好毕业生就业各项工作，推动人才培养与经济发展供需适配，依托新业态多元拓展就业路径，支持鼓励毕业生参与国家基层项目和应征入伍，同时构建就业创业长效机制与就业帮扶全链条体系；三是要协同联动，健全就业促进机制、完善就业去向监测机制，落实就业状况反馈机制，充分保障毕业生就业工作责任落实。

就学生就业指导与服务工作的实际开展，刘淑凤做出了“三个决不能”强调，一是决不能把就业工作当“数字游戏”，坚决杜绝数据注水、虚假签约，要建立动态跟踪服务机制，确保学生就业情况通过数据真实反映；二是决不能把校企合作当“面子工程”，要深入推进产教融合，推动岗位需求与人才培养精准对接，形成“入学即入岗、毕业即成才”的良性循环；三是决不能把困难学生当“统计对象”，要多措并举确保困难群体毕业生去向落实率达百分之百，真正兜牢民生底线、强化责任担当。

杜维斌作学校2024年就业工作总结报告，他表示2024年的就业工作主要成效重点在于就业工作体制机制持续优化、构建“三维激励”体系激发了就业动能、三维联动精准宣导就业创业政策，使就业创业服务质量、教育体系、毕业生留马工作质量的提升实现了三维跃升与显著成效，并逐步健全了毕业生的帮扶机制、就业质量全周期监测体系。

夏慧新宣读2024年完成马鞍山市高校毕业生就业情况以及学校2024年就业工作先进集体、先进个人名单。与会校领导为获奖集体和个人颁奖。先进集体和先进个人代表进行交流发言，会议还传达了《学校2025年促进就业工作实施方案》。

马鞍山师范高等专科学校相关职能部门主要负责人，各学院党政领导班子全体成员、就业专员、2024届毕业班辅导员、2025届毕业班辅导员，学校2024年就业工作先进个人参与上述会议。

（文/蒋嘉慧 图/吴春勤）