近日，全国妇联公布2024年全国“巾帼文明岗”名单，现代农业学院东坡农技推广科技小院凭借在乡村振兴、科技助农领域的突出贡献成功入选。这一荣誉不仅是对小院全体成员扎根基层、服务“三农”的肯定，更彰显了现代农业学院多年来坚持“将论文写在大地上”，助力眉山地方经济发展的责任担当，成为学校“双高”建设中服务社会的重要成果之一。

东坡农技推广科技小院有团队成员33名，其中女性成员22名，占比66.7%，这支以女性科技工作者为核心的团队，长期坚守在眉山乡村一线。她们把实验室搬到田间，将课堂设在地里，积极探索出“政校企协同、产学研融合”的农技推广全新模式。

眉山市东坡区种粮大户罗建敏对此体会深刻：“过去种水稻只靠经验，现在还得靠技术！”2023年春耕，罗建敏计划种植1000余亩水稻，可自家7亩多稻母田的秧苗却莫名发黄，移栽迫在眉睫，他心急如焚。按经验喷药无果后，他求助“四川科技兴村在线”东坡区平台。作为省科技厅“四川科技兴村在线”眉山市及东坡区平台负责人和平台专家的东坡农技推广科技小院团队成员迅速启动省、市、县（区）三级协同机制，组织团队专家赶赴罗建敏的秧田“问诊”，同时还请省农科院专家远程会诊。经联合诊断，确定是新型水稻病害。专家开出精准药方，用药后秧苗转青，及时帮助农户化解难题，罗建敏估算，至少避免十余万元损失。

这样的案例在眉山并非孤例，多年来，团队主要开展集中技术培训、田间生产指导、田间问题诊断与解决措施、产业链对接等综合服务工作。每年集中技术培训十余场次、田间生产指导1000人次，多年累计培训50000人次，连续9年开展“一优两高”水稻生产竞赛活动，创新形成“1343眉山稳粮提质增收推广模式”，团队从新品种筛选、优质高产栽培技术研究、绿色种养生产模式探索三方面发力，9年累计完成400余个水稻品种对比试验，筛选出40个优质高产品种，使区域优质水稻占比大幅提升，大力推广新品种和新技术，累计推广面积1236.68万亩，新增纯收益26.50亿元。同时集成推广10余项栽培新技术，开展多种绿色种养模式研究，提高产量和经济效益，降低农药用量。

这支由22名女性成员组成的33人团队，在各个领域充分发挥着“半边天”的重要作用。白天，她们走村入户解决实际问题；晚上，认真分析数据制定方案；周末，又奔走在眉山各区县为种植户开展线上线下培训。2019年，团队成功解决秧苗低温冻害问题；2022年，攻克多雨导致的纹枯病螟虫防治难题；2023年，解决罗建敏田间水稻根结线虫问题；2021年和2022年，解决马克勤田间大面积死苗问题；2023年，解决张洋稻—菌生产效益提高措施以及农户玉米、柑橘种植问题等。多年来，团队成员切实让技术扎根泥土，让成果惠及农户。

在东坡农技推广科技小院的工作实践中，团队教师深入农业一线，积累了丰富实操经验，实践能力、教学能力、服务“三农”水平大幅提升。每年开展学生田间教学2000余人次，让学生在真实农业场景中学习，有效提高学生实践能力；多年来与种粮大户紧密合作，培养出一批杰出乡土人才，为乡村振兴注入人才活力；还积极响应“一带一路”倡议，与尼泊尔农林大学携手，成功培养三批留学生，促进农业技术与文化的国际交流。

“跟着老师在田间地头分析土壤数据、研究农作物生长规律、解决种植中出现的实际问题，比课本上的案例生动得多！”现代农业学院学生非常喜欢这种上课模式。这种“真项目、真场景、真问题”的教学改革，使涉农专业毕业生就业创业比例超95%，为乡村振兴注入新鲜血液。

东坡农技推广科技小院的实践，正是现代农业学院服务地方经济发展的生动缩影。作为全省首批“乡村振兴人才培养优质校”，学校始终将服务地方经济发展作为办学使命，构建起“平台共建、人才共育、成果共享”的产教融合生态圈。

从实验室里的技术突破，到田野间的丰收喜悦，东坡农技推广科技小院用科技之光点亮乡村振兴之路。现代农业学院将继续深化“把论文写在大地上”的办学理念，在“双高”建设新征程中，书写职业教育服务地方经济发展的崭新篇章，为加快建设农业强国贡献更多“眉职力量”。（林淼）

供图：眉山职业技术学院