正确政绩观是为政之德、从政之道、施政之要。一些领导干部在干事创业上出现这样那样的问题，究其原因，很大程度上都与政绩观不正确有关。

党员干部的一言一行、一举一动，群众都看在眼里、记在心上。干部心系群众、埋头苦干、大公无私，群众就会赞许你、拥护你、追随你；干部不务实事、骄奢淫逸、表里不一，群众就会痛恨你、反对你、疏远你。所以，党员干部的政绩观，是在修身、谋事、作风上先有“为”，在为政、从政、施政上才有“位”。

校正“思想之标”，端正为政“位子”，为群众多做实事。干部的思想是行动的先导，干部拨正“思想定位”，找准在群众工作中的“位子”，才能谋事有略、行事有能。焦裕禄同志就是一位思想端正、全心全意为群众办实事的好干部。兰考县风沙肆虐、贫困交加，焦裕禄到任后，并没有把自己当作高高在上的“官老爷”，而是深入群众，了解群众疾苦，他的思想始终围绕着如何改变兰考县面貌、如何让群众过上好日子的思考开展工作。他带领群众治理风沙、盐碱地，种下泡桐树，为兰考的长远发展奠定了基础。对比在现实工作中，部分干部却存在思想偏差的问题。有的干部一心追求政绩，不“接地气”、爱“讲大话”，只做表面文章，忽视群众的实际需求；有的干部在其位不谋其政，当“佛系干部”“甩手掌柜”，对群众的困难视而不见；有的干部遇到问题习惯推责卸过，爱“踢皮球”“绕圈子”，这些现象都反映出矫正干部思想偏差的必要性。身为党员干部“为官避事平生耻”，若群众反映强烈的问题，长时间得不到解决，背后大多潜藏着为政不实、为政不勤、为政不义等问题。干部要深刻认识到，自己的权力是人民赋予的，职位只是为人民服务的平台，而不是谋取私利的工具。党员干部需要提高政治觉悟，牢固树立以人民为中心的发展思想，把群众的利益放在首位，想群众之所想，急群众之所急，切实为群众解决实际问题，做到“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”，真正成为群众的贴心人。

调整“谋事之心”，放下从政“架子”，和群众打成一片。干部的行为直接影响着与群众的关系。党员干部干事创业，“心中有民”方能“行之为民”，心态“平民化”政绩才能“最大化”。毛泽东同志就是一位善于与群众打成一片的伟大领袖。他深入农村，与农民打交道，了解他们的生产生活情况。在井冈山时期，他与战士们同甘共苦，一起吃红米饭、南瓜汤，穿粗布衣裳，他的亲民行为，赢得了广大群众和战士的衷心拥护。也正是因为他放下了“架子”，才能深入群众，进而准确把握中国革命的脉搏，带领中国人民取得革命的胜利，带领亿万人民摆脱了旧社会的剥削和压迫。如今，一些党员干部在与群众交往中还存在“官本位”思想。有的干部常以官自居，好摆“官架子”、耍“官派头”、讲“官排场”，时时处处渴望“鲜花和掌声”，行为往往脱离群众，缺少平民心态，很难设身处地想群众所想之事，更难办群众急难愁盼之事，这种行为严重损害干部在群众中的形象。党员干部做了什么，心里有没有装群众，群众的眼睛是雪亮的。如果干部总是端“架子”、作“样子”，与群众保持距离，就无法深入了解群众的真实想法和需求，群众工作也就难以开展。干部要改变这种从政做派、放下“架子”，要主动到群众中去，学会用群众的语言与群众交流，参加群众的生产劳动，与群众同坐一条板凳，倾听群众的心声，这样才能拉近与群众的距离，建立起深厚的鱼水情。

绷紧“作风之弦”，做实施政“里子”，让群众心服口服。干部的作风关系到党的形象和公信力，也关系到群众对干部的认可度。廖俊波同志就是一位在工作中始终秉持廉洁奉公、勤政为民作风的干部。他深入基层，积极为群众创造众多就业机会和发展机遇；他坚持真抓实干，无私奉献，成为在群众口碑中作风优良、让群众心服口服的好干部。俗话说，房间要经常打扫，镜子要经常擦拭。在实际工作中，干部当以“四讲四有”的标准加强内在修养，绷紧“作风之弦”，时刻用共产党员标准清扫“精神的房间”，用党章这面“镜子”擦拭“心灵的灰尘”，用“与人不求备，检身若不及”的精神，时刻自重自省自警自励，努力做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白施政。无数案例证明，党员“破法”，无不始于“破纪”，党员干部手中的权力既由党和人民赋予，那么如何行使权力、用得对不对、用得好不好，当然要接受党和人民的监督。党的作风建设永远在路上。在作风建设面前，要发挥好人民监督的作用，在深入推进政治监督具体化、精准化、常态化中，增强对“一把手”和领导班子的监督实效，让权力在阳光下运行；要创新监督手段，拓展监督渠道，对党员干部在工作中出现拈轻怕重、偷奸耍滑、不思进取等各类“躺平”行为，早发现、早提醒、早纠正；要敢于对于“作风松软”的干部说不，让“只要面子不顾里子”的干部心中有责、心中有畏，摒弃私心杂念，全面接受群众监督，以一心为民、两袖清风之姿造福于民，让群众心服口服。（宜宾市翠屏区教育和体育局 廖予茜 潘颖杰）