为牢固树立绩效意识，整体推进全过程预算绩效管理体系建设，切实提高资金使用效益，7月25日，成都高新区财政局和成都高新区合作街道联合举办预算绩效管理培训会，街道各科室、社区、卫生中心、老年大学负责人及相关工作人员等共120余人参加。

培训以《全过程预算绩效管理》为主题，紧紧围绕预算绩效管理核心环节，重点讲授如何科学设置绩效目标、有效推进绩效监控、客观开展绩效评价。再结合案例，生动讲解了如何将绩效评价结果转化为实际管理改进措施，建立“三挂钩、一整改”机制，按照“清单制+责任制+销号制”要求分解下达绩效问题清单，确保问题整改到位。培训会还对事前绩效评估体系、成都市共性指标设置等实操内容进行详细讲解。

通过此次培训，有效强化了“花钱必问效，无效必问责”的绩效管理意识，加强了预算绩效管理工作的规范性和有效性。接下来，合作街道将继续强化制度保障，坚持守正创新，不断完善预算绩效管理制度，促进预算绩效管理工作有章可循；落实主体责任，严格执行预算绩效管理“两书一函”制度，加强日常监督，常念“紧箍咒”，强化财政资金使用效益；加强跟踪问效，将绩效评价结果与预算安排挂钩、与二级目标考核挂钩，改变“重建设轻效益”“重实施轻结果”的现象，扎实推动高新区预算绩效管理工作高质量发展。（图/文 成都高新区合作街道）