坚持“一线工作法”,推动基层治理
近年来,峨边彝族自治县沙坪镇坚持把基层基础工作作为重中之重,聚焦基层一线,坚持一线集聚力量、一线服务群众、一线创新机制,推动基层治理提质增效,构建党群共建、共治、共享的社会治理新格局。
坚持一线集聚力量。建立领导干部联系基层服务群众工作机制,落实乡镇干部包村(社区)制度,安排14名乡镇领导、19名包村(社区)组长、61名乡镇干部包村( 联系社区);落实领导干部每日接访制度,每日安排1名乡镇领导值班接访,公布接访领导信息,真正做到访民情、听民意,着力解决民生短板、办事梗阻和治理难题。高标准选派39名驻村第一书记和工作队员,到19个村(社区)巩固脱贫攻坚成果、接续奋斗乡村振兴,乡村治理队伍力量进一步充实。优化网格专干和专职网格员力量,整合基层党员、网格员、民兵、“德古”等人员力量,建成19支群防群治队伍,充分调动起群众参与多元化治理的积 极性,推动形成横向到边、纵向到底的治理工作格局。
坚持一线服务群众。探索社区治理、物业管理服务和居民自治的良性互动,强化社区、网格、物业三级联动,成立小区党支部2个,民主推选“党员楼栋长”100名,凝聚成有困难大家帮、有资源大家享、有问题大家解、有活动大家办的联动机制,开展“贴心、暖心、开心、爱心”“四心服务”,创办“德古”彝汉双语讲堂、“彝动书吧”读书分享会等群众性文体活动40场,常态化开展“三官一律”活动,依托以法官、检察官、警官、律师为主的服务队伍,围绕移风易俗、遵纪守法等方面宣讲20余次;持续办好“公益儿童之家”,创办“七彩东风·爱心驿站”,开办“七彩东风夜间同伴学校”“四点钟课堂”“暑期托管”“周末托管”等服务,惠及少数民族留守儿童、困难家庭子女、双职工子女727人次,进一步增强群众获得感、幸福感。
坚持一线创新机制。探索打造“乡镇党委+村(社区)党组织”纵向管理,“民警、网格员、调解员、小组长”横向管理的治理工作网络,首创推广“党建+商圈联盟+积分超市”治理模式,按照“党建引领、群众参与、共建共享、协商共治”的原则,聚焦治理体系、治理主体、治理环境的革新与突破,让社区商家企业等化身群众家门口的“文明粮仓”,用“小积分”汇聚“大动力”,全面推动基层“党建网”和“治理网”两网融合、互促共融。推行确定议题、制定方案、组织协商、部署实施、结果运用“五步议事法”和“亲情工作法”,组建亲情工作队,常态化开展“亲情守护”行动,服务各族群众1527人次,收集化解群众困难问题193件。(李晨浩)