为进一步推动“三新”改革，落实“双减”，促进课堂教学改革高质量发展，提升青年教师专业成长与学科素养，日前，芜湖市第二中学安澜教育集团开展了第33届教师“一节课评优”决赛。此次大赛由教务处与学校工会联合举办，旨在搭建一个展示教学风采、交流教学经验的平台，激发青年教师投身教育事业的热情与创造力。

经过激烈的初赛选拔，来自西洋湖校区、花津校区和西洋湖北校区3个校区的16位教学精英脱颖而出，成功跻身决赛。这16位选手代表着66位青年教师中的佼佼者，他们在教学理念、教学方法和教学效果等方面均展现出了较高的水准。

决赛在西洋湖校区的录播教室中举行，共分为四场比赛。每位参赛教师都精心准备了课程，以生动的案例、创新的教学手法和富有感染力的教学风格，展现了自己的教学才能和创新理念。他们不仅注重知识的传授，更关注学生核心素养的培养，通过跨学科融合课程的设计，有效整合思政元素，让学生在轻松愉快的氛围中掌握知识和技能。

本次“一节课评优”决赛是对“智慧课堂”概念实践的一次生动展示。评委团队由学科教研员、芜湖市教学名师、校区校长、教务主任和教研组长等资深教育工作者组成，他们对参赛教师进行了全面、细致的评估。评委们从教学设计、方法应用和实际效果等多个方面对选手们的表现进行了深入剖析和评价，为青年教师指明了专业成长的方向。

大赛的成功举办不仅为青年教师提供了一个展示才华、锻炼能力的机会，也为他们提供了一个相互学习、交流经验的平台。通过观摩其他教师的精彩表现，青年教师们可以从中汲取教学智慧，拓宽教学视野，进一步提升自己的专业素养。同时，比赛还促进了集团内部的教学资源共享和优化配置，推动了教育教学质量的整体提升。

芜湖市第二中学安澜教育集团一直高度重视青年教师的培养和发展。通过举办此次“一节课评优”决赛活动，集团进一步激发了青年教师的工作热情和创新活力，为推动教育教学改革、提升教育教学质量注入了新的动力。

展望未来，芜湖市第二中学安澜教育集团将继续深化教育教学改革，加大对青年教师的培养力度，通过更多形式多样的活动，推动教育教学的持续发展，培养更多具有创新精神和实践能力的教育人才，为学生提供更高质量的教育服务，为社会培养出更多优秀的未来建设者。（图文：芜湖市第二中学）