2024年3月15日，合肥经开区“好校长”共进工作室研讨活动在合肥经开自贸区实验学校如期举行，本次研讨主题是“建设新学校 锻炼新干部”。经开区教育发展中心教学教研室副主任郝伟，“好校长”共进工作室成员，自贸区学校中层以上干部参加了此次活动，活动由工作室主持人陈忠好校长主持。

首先，合肥经开自贸区实验学校校长刘建做《建设新学校视野下的干部队伍建设若干思考》汇报，他从为什么建设新学校、建设什么样的新学校、如何建设新学校、对新学校的再认识四个方面着手，强调干部队伍建设是建设新学校的压舱石，干部们要在思想上行动上进一步提升大局意识、服务意识、实干意识，推动学校各项工作全面提质增效。

接着，合肥市建平实验小学南艳分校党支部书记、执行校长李梅作为工作室成员代表发言，做《激活团队 再塑活力》分享，李梅结合学校发展历程指出激活团队的关键在于坚持以人为本，唤醒管理对象自我成长的内在需求，强调自律至上，培育自主，抱团前行，求真务实，努力办好一所有质量、有温度的学校，并从具体的实践层面给出了方法指导。

合肥一六八新桥学校党支部书记、校长董永辉作为特邀嘉宾，在《干部队伍建设的“知”与“行”》分享中指出，干部队伍建设的世界观就是以学校文化凝聚人心，用梦想凝聚力量，实现从一个人到一群人的成长。并结合新桥学校管理实践，说明干部队伍建设的方法论是举一面旗帜，筑一座堡垒，带一支队伍，创一个品牌。他强调最好的管理就是管好自己，干部要干，思路要清，律己要严。

本次活动还特别邀请到北京第五实验学校执行校长、北京市特级教师、教育学博士阮守华，作《党组织领导的中小学管理队伍建设》线上专题报告，阮守华提出要以引领未来的管理，筑牢高质量教育发展之基；教育要面向未来，提升教育管理质量，发展教育新质生产力。他结合北京第五实验学校办学情况，说明新建校管理团队建设基本路径包括选苗子、系扣子、压担子、铺路子、搭台子。并强调要充分发挥党组织领导的校长负责制治校办学，从其内涵与意义，实践原则与方法都做了详细介绍。

最后，合肥一六八玫瑰园学校校长陈忠好总结发言，他对刘建、李梅、董永辉三位校长的发言表示高度认可，就“建设新学校 锻炼新干部”这个主题谈个人思考。他指出在建设新学校的进程中新干部要有最上位的格局，要善于发现人的善良和潜能，要选择做正确的事，身体力行，做好表率，打好头阵。他强调干部就是“一群人”中关键的“一个人”，干部领导力问题，实质就是如何从“一个人”到“一群人”的问题，深入浅出的分析，让所有与会人员受益匪浅。

本次交流活动，充分发挥了合经区“好校长”共进工作室的引领辐射作用，促进工作室成员间的团结合作、资源共享、智慧共融，进一步提升校长的领导能力，助力学校高质量发展，办好人民满意的教育。

（图文／朱丽娜 钱荣华 吴浩 王燕）