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寻找!2023年宜宾叙州樟海学校的十组热词

2024-01-09 16:21

来源:中国网

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中国网讯 因“樟”而联成岁月,因“海”而合铸永恒。2023年,宜宾市叙州区樟海学校在区教育和体育局的正确领导下,在樟海镇党委、政府的关心支持下,全体樟海教育人缪力同心、笃行不怠,教育呈现“多元发展 七彩芬芳”新景象。随着2023年时光门槛的跨越,跟随樟海教育人的脚步,寻找2023年发生的重要事情,寻找樟海教育的“2023年十组热词”,回顾闪光的年度记忆……

热词一:合中求稳 稳中求进

2023年2月,随着叙州区教体系统机构改革,樟海镇原三所中心学校(李场中心学校、古柏中心学校、隆兴中心学校)所辖校、园合并为樟海镇学区,原樟海初中更名为樟海学校,确定为樟海镇学区领航学校,实现对樟海镇初中、小学、幼儿园的全面管理。因原三所中心学校管理制度、管理理念、文化认同存在差异,“合中求稳 稳中求进”就是新的樟海学校党政班子破局良方。通过融合内设管理机构,优化并统一管理方案,落实党管教育,保证了合并后大局稳定,稳定中求发展。学年结束,樟海学校取得了义务教育质量、德体美劳、学前教育、中心幼儿园4个区级质量二等奖,较中心学校管理时期质量“更上一层楼”。

热词二:党建+N

樟海学校自成立以来,积极推进党组织领导的校长负责制落地落实。“党组织领导”、“校长负责制”深度融合,党政合力凸显。

党建+队伍建设:学校副校长到大型校区兼党支部书记(或书记校长一肩挑),在樟海镇学区构建起新的管理体系,形成落实党的领导纵向到底、横向到边、全面覆盖的工作格局。

党建+管理体系:行政管理体系,樟海学校对各校区、园建立目标考核管理体系,各中心工作细化为具体指标,纳入校区、园目标绩效管理;党委、纪委加大校区、园重点工作的跟踪督查力度,真正实现一体化管理;文化引领体系,樟海学校确立“多元发展,七彩芬芳”办学目标,“以人为本,立德树人”办学理念,七个大型校区“一校一品”特色彰显,形成了“七彩芬芳”的教育新景象。

党建+群团活动:2023年,樟海学校工会为职工积极开展关爱活动:“七一节”发放“樟知艺”工艺纪念品;“教师节”发放纪念水杯;中秋节发放月饼;假期安排全员体检,关心慰问困难教职工、慰问生病教职工等。所有福利均实现了对借调、跟岗、支教和上挂锻炼的教职工全覆盖,让教职工感受组织关怀、集体温暖,内化有单位才有职工之家的归属感。

党建+廉政建设:主题教育开展以来,严格按照上级要求,“四下基层”不打折扣;分校区设书记接待日,与师生、家长直面对话;书记分支部讲党课、坚持“学”字为先、“实”字为要、“干”字为本、“严”字打底,高质量推动主题教育走深走实。

热词三:火出圈

2023年12月22日,樟海学校小学校区“樟知艺”木艺坊亮相长江首城中小学生体育艺术节动创空间美术劳动教育成果展大放异彩。“火出圈”一词在学校钉钉群跳动。这是“双减”背景下,樟海学校高度重视“五育并举”工作,积极推进特色建设,继“石头骥”之后,樟海学校工作坊在市级舞台上的又一次惊艳亮相。

无独有偶,目光转向古柏初中校区“纸浆画”特色画坊,同学们用灵巧的双手,勾线、调色、粘贴……一幅幅色彩鲜艳,具有浮雕美感的工艺品就呈现出来。再看越溪校区瓢画,传统民俗工艺进入校园,同学们拿起画笔,绘脸谱、画人物,讲三国、说隋唐,让民间美术大放异彩。

热词四:又双叒叕

2023年5月14日,叙州区第三届中小学生田径运动会中,樟海学校小学组代表队表现突出,团体总分177.5分,超第二名49.5分。三次破区级单项纪录,“又双叒叕”摘得6个单项第一名。

2023年,李场校区跆拳道社团三次参加省、市级比赛中,“又双叒叕”摘5金、抢6银、拼4铜。

12月26日-28日,在叙州区中小学足球比赛中,樟海学校小学男女队“又双叒叕”捷报频传。26日,小学女子队4:3获胜,男子队10:0获胜。27日,小学女子队3:1获胜,男子队7:1获胜,顺利进入四强。28日,小学女子队3:0顺利进入决赛,提前锁定一等奖……

“又双叒叕”的频频出现,足见樟海学校“五育”之“体育”足够出彩。

热词五:大课间

2023年12月21日,叙州区2023年中小学大课间体育活动视频评选活动在赵场初级中学校落下帷幕。樟海学校隆兴校区大课间活动视频获乡镇初中一等奖,古柏初中校区获三等奖。

据了解,2023年以来,樟海学校坚持开展丰富多彩的大课间操活动,形成了学校特色。隆兴校区将绳操与足球操结合,根据学生年龄段自主选择;李场校区积极推进跆拳操,举手投足皆力量;越溪校区大课间让学生载歌载舞,樟海学校大课间里有一场感恩励志大课堂……

热词六:学科种团

2023年,樟海学校成立了1-9年级学科种子团队,种团教师负责对学科教师业务培训,提供集体备课成果,提供作业设计,种团成立至今,已完成本学期小学段语文、数学作业设计并免费印发给学生使用。建立学科种团群,种团教师分享自己经验成果,俨然成了学习资源库。樟海学校制定了种团教师考核方案,把种团的基本工作经费和考核经费捆绑于整个年级学科的整体质量上,给予了充分的压力和动力。

热词七:普及普惠

2023年,依托普及普惠的东风,樟海学校加大学前教育投入。中心园新建活动场及“小厨房”等功能室,租用桂园林室外活动场,新建所有村小幼儿班午睡室;按照幼儿园园配班配标准两次补充教玩具86万多元,各园自制玩具上千件和利用各园预算经费添置桌面益智类玩具,其中自筹校级资金近100万元。

热词八:看得见的改变

2023年,樟海学校前校六通道建设完成,解决了建校30年之“梗”;樟海学校会议室改建完成,全镇教师集合集会有了敞亮场所;樟海学校小学校区劳动实践基地建设完成,菜园子搬进了学校里;樟海学校住校生热水系统改造完成,为学生“点燃冬天里的一把火”;越溪分园园所场地改造完成,变荒芜的角落为最靓丽的风景……2023年共争取区级资金359万元,9个工程;自筹安排校级资金1358261元,42个“3-10”万工程项目,樟海学校正在以加速度,为老百姓呈现“看得见的改变”。

热词九:自导式课堂

2023年,自导式课堂教学模式在隆兴校区全面铺开,辐射全校区14个班级。班内成员责任担当明确,分工合作。在“双减”背景下,让课堂高效,让教育更有价值是课堂改革的方向。

“今天非常幸运地聆听了研培中心江鑫堂主任关于‘自导式课堂’的专题培训,对我而言,这是一个新鲜的词汇,一个新奇的教育方式, 一个新式的教学概念,听了以后收获颇多。”教师陈惠戎感悟道。

“今天,听了江主任的讲座,印象最深的几个关键词是‘感动’、‘快乐’、‘实践’。”教师苏桃如是说道。

“一次讲座,唤醒躲在心底的好习惯。高颜值的主讲专家,互动的体验形式,正如师生互动的课堂总是令人愉快的。”教师张明群侃侃而谈。

热词十:春育荔桂 海孕江河

2023年,樟海学校荣获古柏小学校区获四川省优秀少先队集体、樟海学校获四川省影视作品大赛一等奖、越溪校区被评为四川省绿色学校等省级荣誉奖项。同时,获得了多项市级荣誉:新坝小学校区刘毅恩在“新时代·蜀少年”宜宾市青少年文化艺术展演活动获绘画一等奖;在宜宾市中小学美术教师优秀教学案例评比活动中,樟海学校小学校区李贻茹、龚建洪、樊朝建作品《乡镇学校对乡土文化资源开发与融合运用于美育的实践探究》获三等奖;在宜宾市2023年作业设计评比中,隆兴校区张涛、杨铭获三等奖……

2023年,因“樟”而联成岁月,因“海”而合铸永恒。“春”,樟海教育之春风,春风化“育”,培育万千“荔桂”,成就莘莘学子;“海”,海以合流为大,奔腾岷江、秀美“翠湖”,奏出弦歌争鸣,汇成文脉赓续。

2024年,樟海教育人将继续坚持稳中求进、以进促稳,坚守为党育人、为国育才初心,咬定“特色彰显年”目标,让教育一路奋进一路歌,推窗见绿,出门见景……(伍永寿)

供图:宜宾市叙州区樟海学校

【责任编辑:闫景臻】
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