中国网讯 为提升新教师对谈话活动核心经验的再认知，促进师幼互动有效性真提升，真正助推幼儿语言能力的有力发展。同时，为充分发挥幼儿园名师、骨干教师、党员教师的示范引领作用，实现“一对一指导、手把手带教”，近日，峨眉山市实验幼儿园聚焦语言领域集体谈话活动，开展以“聚青蓝之力 展新秀风采”为主题的新教师汇报课活动。

此次活动启于2023年11月中旬，并于近日开展集中汇报，总园、东新分园共20位新老师参与，教师化身“主持人”，在谈话中穿针引线，良好的师幼关系营造了宽松的谈话氛围，巧妙的教学设计激发了孩子谈话欲望，积极的教师回应支持帮助幼儿收获良好的谈话经验，每个活动都诠释了实幼教师对幼儿的理解与尊重、信任与欣赏。

在一次次课例研磨中，师徒携手、思行结合，充分发挥了党员示范引领作用，新教师们依据“五点”“两法”进行备课研课，将理论与实践相结合，提升了新教师团队的教学设计与组织能力，反思了促进有效师幼互动的有效策略，教学相长，整体提升实幼教师团队的教研默契。此次汇报课活动主题明确，主线明晰，为新教师搭建了一个展示自我和互相学习的平台，同时也凝聚了团队精神和实幼情谊。“集体反思促成长，聚众前行共进步。”保教业务部门带领新教师共同体从活动背景、活动纪实、活动反思三方面做复盘，老师们交流成长心得，业务部门专业引领、明确方向。

幼儿园相关负责人表示，相信峨眉实幼的新教师团队定能在一次次磨炼中不断成长，在教育这片沃土中砥砺前行。（文/图：峨眉山市实验幼儿园）