为切实推进2024届毕业生就业工作，10月8日，宿州学院在逸夫楼第一会议室召开2024届毕业生就业工作动员会。院领导李红、李福华、王俊、李亮、杨维志、邢存海出席会议，组织部、宣传部、学工部、招生就业处、教务处、团委等部门主要负责人、二级学院党政负责人以及学生事务管理科科长、毕业班辅导员等参加会议。会议由党委副书记、院长李福华主持。

会上，党委委员、副院长李亮宣读了《宿州学院毕业生就业工作考评激励办法（试行）》，党委委员、副院长杨维志解读了《宿州学院家庭经济困难应届毕业生求职创业补贴发放管理办法（修订）》，党委委员、纪委书记、监察专员邢存海领学传达了毕业生就业统计工作纪律，招生就业处负责人汇报了《宿州学院2024届毕业生就业工作实施方案》，安排了就业重点工作。

院党委书记李红强调，一要认清形势、提高站位，切实增强做好就业工作的责任感、紧迫感。促进大学生就业是重要的民生工程，关系到学生切身利益和社会的和谐稳定。党中央、国务院始终高度重视高校毕业生就业，党的二十大对就业工作做出了一系列重要部署，为实现高质量充分就业提供了政策导向。各单位要提高政治站位，从讲政治、惠民生、保稳定的战略高度充分认识到就业工作的重要性，深刻认识毕业生就业质量是检验学校办学质量的“晴雨表”和“风向标”。二要精准施策、深挖潜力，千方百计稳就业、促就业。各学院要总结、发扬之前好的工作经验，同时也要吸取教训和不足，围绕今年提出的工作目标，对照《2024届毕业生就业工作实施方案》，明确指导思想、工作机制、工作目标、工作任务等，进一步优化就业指导与服务能力，以高度的责任感、使命感全力落实、推进2024届毕业生就业工作。三要压实责任、高效协同，全力促进毕业生早就业、就好业。院领导班子成员要带头访企拓岗，主动指导帮扶毕业生就业工作；招生就业处要做好分析研判和统筹协调；各学院要明确工作重点、落实责任分工、提升服务水平；党政主要负责人要亲自抓、亲自管；全面统筹专任教师、辅导员等各方力量，构建纵向到底、横向到边、精准到人的就业工作网络，完善“党政主抓、部门协同、学院主责、全员参与”的就业工作机制。

本次就业工作动员会全面拉开了宿州学院2024届毕业生就业工作的序幕，学校将深化主题教育成果，加强组织领导，压实工作责任，聚焦重点任务，按照学校统一部署，精准施策，多措并举，全面发力，真抓实干，攻坚克难，切实推动2024届毕业生就业工作提质增效。（图文：赵丽莎 邢雪娥）