近日，中国首批数字人才培训系列团体标准编制工作组在“2023数字人才发展峰会”上正式成立。此次峰会由中国通信工业协会、大兴区人民政府联合举办，于2023年5月19日在北京大兴经济开发区隆重举行。该系列标准由人社部教培中心、工信部网络安全产业发展中心、中国通信工业协会5G专委会等单位联合主编。京东、百度智能云、太平洋电信、联想、航天宏图、飞蝶XR科技、华图教育、中电长城等数十家领军企业、高等院校参加标准编制工作组。

本次峰会上重磅发布了《中国数字人才发展状（2023）》白皮书。白皮书从产业和区域双维度对数字人才需求进行了标准划分，描绘了数字人才岗位图谱，提出了数字人才技能要求及规范，对数字人才商业体验、就业模式及发展趋势进行了全面深度解读。在数字化变革的大背景下，高层次、稀缺性的数字化人才的需求旺盛，尤其是既有行业背景、又有数字化能力的复合型人才的需求急剧增加，当前市场上面临较大的结构型短缺，数字人才研究、培育和发展显得更为紧迫，本次报告发布填补了数字人才领域研究相关空白。

参加此次峰会的有工信部原部长、中国工业经济联合会会长李毅中，文化部原副部长潘震宙，中国科学院院士姚建铨，中国通信工业协会会长王秉科，工信部网络安全产业发展中心副主任李新社以及北京市经济和信息化局总工程师仝海威，北京市大兴区政府党组成员、副区长周冲等领导现场出席并分别致辞。两院院士、世界500强企业家、研究机构专家学者等300余人齐聚大兴，线上超10万人参会。

李毅中在峰会致辞中指出，发展数字经济，政府是先导，企业是主体，技术是根基，人才是关键。要关注重视工业企业数字化转型的人才培养，在战略规划层面、数字化方案的研发设计层面、企业运营管理层面、先进制造作业层面等多维度全方位提供人才保障，才能把数字化转型落到实处。

潘震宙在致辞中提出，数字人才是数字时代发展的关键。数字化管理、应用、专业人才，作为数字化转型的领导力量、创新力量和支撑力量，共同推动数字化转型的落地实践。我国数字人才缺口日益凸显，既是问题挑战，更是机遇空间。本次峰会，大家齐聚一堂，以强烈的使命感，为中国数字化人才的发展与培养献计献策，相互学习，分享经验、凝聚共识，深入推进人才强国战略。