高校每年都会举行的双选会活动，不仅是为企业伯乐们打造的一次聚会，也是扩大毕业学子们实习就业的有效路径。5月6日，在成都大学举行的这场双选会却有些与众不同——带着简历前来面试的不仅都是在校学子，考核他们的“面试官”除了该校相关专业老师外，也有该校大二、大三的学子。据悉，此次成都大学首届大学生创新创业训练计划项目之创业训练项目、创业实践项目双选会由成都大学创新创业学院、成都大学科学技术协会主办，推行“创赛一体”新机制，创新举办“科研双选”，帮项目找人、帮人找项目，实现精准对接。

126个岗位供学子选择

67个项目涉及生物医药等领域

“我会做精美的PPT，也比较擅长拍摄剪辑，请问可以加入你们的团队吗？”当日，成都大学创新创业学院门厅人头攒动，气氛热烈。进场竞聘的在校学生精神饱满，手握精心准备的简历，积极与“面试官”交流，期待加入自己心仪的科研项目团队。

“我们智农慧眼项目旨在研发智慧农业4.0终端产品，即无人机+卫星农情监测遥感一体化APP，技术团队目前有13名成员，但缺少市场营销、财务、法律法务等专业的同学。”成都大学建筑与土木工程学院大二学子刘畅告诉记者，她和另外两名项目成员担任此次活动的“面试官”，“我们已收到近20份简历，借本次双选会的机会，希望能招到团队发展所需的小伙伴。”作为面试者，来自成都大学商学院的学子方玉婷表示：“今天有机会接触一些以前从未接触过的学科内容，感到既是挑战又是动力，而且这里汇集了不同学科领域、专业契合度很高的岗位，让我们能有高效、精准、便捷的机会参与到项目中去。”

记者在采访中了解到，本场双选会共有67个涉及生物医药、人工智能、装备制造、机器人等领域的大学生创业训练项目参与，提供了包括视频剪辑、PPT制作、商业计划书撰写、营销（策划）、运营（商业模式）、财务、销售等职务，共提供126个岗位。同时，所有项目全部打通“堵点”，成功匹配。

本场双选会的67个创新创业项目都成功经过了前期项目征集、专家评审等环节。在对项目需求摸底后，为让项目匹配到更好的创新研究团队，发挥各专业优势，深入开展国家“大创项目”培育，本场与众不同的双选会也由此应运而生。

持续推进“创赛一体”新机制

助推学子创新创业“开花结果”

“这样的科研双选会，不仅让学生有更多机会接触到我校高水平的科研项目，还能在项目转化落地的过程中，培养学生兴趣、实践专业技能。”成都大学创新创业学院院长陈烈向记者介绍，“我校创新创业学院今年还推行了一个新机制——创赛一体化，从项目挖掘到带学生参加比赛，再到最后项目落地孵化，形成了一个完整的培育机制，这种‘双选’新机制在四川乃至全国都较为领先。”

“我们团队聚焦于国家重点发展的领域，新能源电池方向，近些年，团队也发表了多篇SCI论文，申请了多项发明专利。”作为本次项目指导教师之一，成都大学机械工程学院教师赵虔告诉记者，他们参加此次双选会的项目是《油樟叶渣再利用制备低成本离子电池硬碳负极》和《Zn掺杂改性高稳定结构钠离子电池并应用于大规模储能》，后期项目打造还需各专业人才，包括财务、法务、PPT制作等，“希望有更多同学加入我们，推动新能源电池项目的落地转化。”

“下一步，我校还将持续推进‘四创融合’建设和‘创赛一体’新机制，搭建项目交流平台，形成项目选题、项目培育、项目竞赛、项目对接、项目成果转化的闭环，引导大学生根据国家经济社会发展和重大战略需求，结合创新创业教育发展趋势，在重点领域、关键环节以及‘互联网+’大学生创新创业大赛等双创竞赛中取得突出创新创业成果，促进创新创业项目成果转化。”陈烈告诉记者。（图：王李科）