云天收夏色，木叶动秋声。临汾一中第一附属学校作为一所崭新的学校，又迎来了一大批新入职教师，为促使新教师尽快熟悉学校教育教学工作，加强新老教师间的融合，临汾一中第一附属学校开展了以“专业成长，追求卓越”为主题的”3＋3”式教师业务培训活动。
新学校要发展，教师专业成长是关键。临汾一中第一附属学校把新教师入职上岗培训做为教师专业能力提升的前提，学校负责人李霞就学校战略发展、办学定位、学生成长、家校共育等学校发展前景，对全体新入职教师进行了详实解读，并寄语新教师：面对新课改、新形势，新教师要重新定位教师观、教学观和教育观，要重新认识课标、课堂和课程，要一切从“新”出发，从“心”开始，快速步入教师专业成长的新征程。她的发言使全体教师精神振奋，意气奋发，极大地增强了凝聚力，鼓舞了教师工作积极性，坚定了教师团结共建新校的信心与决心。
杜志悦老师带领新入职教师参观了新校园，了解各功能室、风雨操场、艺体中心等场所使用情况，看着集现代与典雅完美结合的校园。老师们脸上洋溢着幸福的笑容。
宋鸿雁和魏鹏娟老师用丰富活泼的形式，展示了新学校近一年来教学教研常规及特色、教师团队的建设、学生的发展及家校共育。一段段别出心裁的视频，一幕幕精诚团结的场景、一个个奋斗的身影……让老师们真切的感受到临汾一中第一附属学校的老师们兢兢业业、吃苦耐劳的工作态度；追求卓越、敢为人先、严谨、高效的工作方式；爱生如子的工作热情；团结拼搏、互帮互助、彼此成就的团队精神……
专业引领 蓄力前行。临汾三中王纯林副校长以幽默诙谐的表达，睿智深邃的思考，博古通今的学识，旁征博引的语言，彰显出资深优秀教育者的风采，为年轻教师指明成长的方向。
卢俊文老师从立德树人的目标谈起，阐述教师专业化成长之路，教师需更新教育理念才能打造高效课堂，提升思想理论水平才能培育时代新人。
赵春云老师做了一场朴实、真实、实操性强的班主任经验分享会，从对网络暴力化解中，从对那个受伤孩子自尊心的保护中，从异彩纷呈的班级文化建设中……老师们感同身受，体会到班主任工作虽然繁杂却神圣而伟大，在互动发言中，老师们表态要做一名有智慧、有温度 、有爱心的班主任、做学生成长道路上那个重要的他……
好风凭借力，扬帆正当时。本次新入职班主任培训“以老带新”的形式展开，优秀班主任闫向涛老师五措并举，模范班主任苏文佳老师以爱作舟，她们向新班主任们分享了各自的管理秘笈。
《义务教育课程方案和课程标准（2022年版）》已颁布，课程标准是教师教学的行为指南，为发挥新课标“指挥棒”作用，提高教师业务素养，临汾一中第一附属学校外出参加培训的四位老师，自我学习、消化吸收、去粗取精、二次提炼后为大家传经送宝，将研读新课标、引领新课堂、探究课堂新样态的春风吹向每一位老师的心中……
新师首秀，精彩纷呈。临汾一中第一附属学校新入职教师，用各自独特的方式进行了3—5分钟的个人展示，形式多样、别出心裁，在增进彼此了解的同时展现了实力与风采；随后，新入职教师分学科进行无反馈讲课，老师们将新课改理念融入课堂，逐一上台展示。
课后，学科组对新入职教师的无反馈课进行听评课教研，新老教师们互相学习、切磋教艺，提高了全体教师的教育教学水平。
最后，老师们以学科组为单位，在新课标的指导下，按照“学本课堂”模式，对开学第一课进行集体备课和研讨，备好开学第一课，自信从容地迎接新学期。
此次培训，临汾一中第一附属学校全体教师从德育、政教、教学等方面有了更新的认识，为新学期教育教学工作打下了坚实的基础。老师们纷纷表示：要学以致用，在今后的工作中切实为学生成长服务，立志成为学生为学、为事、为人的时代“大先生”，以善谋善思、善作善成的优良作风和干劲，齐心协力，共谋学校的发展年，再创学校教育的新篇章！（文／王继发、郭俊明 图／临汾一中第一附属学校提供）
