为贯彻落实《3－6岁儿童学习与发展指南》文件精神，树立科学的发展观和正确的儿童教育观，建立分层培训机制，8月19日上午，合肥市明珠幼儿园2022年管理岗位园本培训在合肥市明珠幼儿园翡翠湖分园会议室隆重举行开班典礼。
8月19日上午，合肥市明珠幼儿园张桂芝学前教育名师工作站主持人张桂芝为大家作《园本课程的基础问题》的讲座。张桂芝分别阐述了幼儿教师的专业标准、幼儿园园长专业标准，说明了不同角色的考虑层次及意识是不同的。最后，强调了园本课程的组织与管理，需要老师端正理念、达成共识，规范管理、审议、形成文本。
下午，大家聆听了合肥师范学院教师教育学院讲师吴忠霞带来的讲座《幼儿园课题申报的思路和方法》。吴忠霞首先介绍了选题存在的问题、研究现状的问题、研究内容的问题。接着，从话题、问题、主题、标题等方面向大家介绍选题的总体思路。最后，详细说明了研究课题的基本步骤。
8月20日上午，合肥市明皇家园幼儿园园长李蕾为大家作《幼儿园和谐团队建设策略》的讲座。强调了管理者要在文化管理方面下功夫，在制度与感情发生冲突时，应坚持原则，制度面前人人平等，有情人性弥补无情管理。在团队当中要心存感恩、懂得包容。
下午，大家聆听了合肥市庐阳区幼教教研员方明惠带来的讲座《幼儿园保育教育评估质量》解读。方明惠从颁布背景、评估内容、组织实施、评估指标多维度深层次地解读了评估指南。同时运用了多个生动形象、通俗易懂的例子帮助我们认识到评估指南的内涵。
8月21日上午，合肥幼儿师范高等专科学校副教授封孝莉为大家作《幼儿园园本文化建设》的讲座。封孝莉分别从物质文化、精神文化、制度文化和行为文化四大方面进行介绍。四者协同发展，才能充分发挥幼儿园文化的导向、规范、激励、凝聚作用，使幼儿园成为教职员工快乐进步的精神家园，成为幼儿和谐全面发展的乐园。
下午合肥市明珠幼儿园总园长周盼盼、如园分园执行园长宣杨杨、徽园分园副园长圣鑫鑫分享了幼儿园优秀案例，讲座通俗易懂、深入浅出。
通过本次管理岗位园本培训，管理干部们进一步开阔了视野，拓展了思路，更新了观念，进一步提高了处理问题和解决问题的能力，特别是对如何成为一名优秀的管理干部有了新的认知。下一步，幼儿园将对此次培训内容进行再理解、再消化，确保培训效果体现到实际工作中，期待管理干部们在新的岗位、新的起点为幼儿园做出更大的贡献。（郑娜 甘玉荣 梁梅青）
