今年以来，眉山市彭山区人社局紧紧围绕“我为群众办实事”实践活动，大力实施就业创业富民行动。坚持“三区联动”，强化就业创业服务保障，创新措施，巧用“四机制”，精准推动就业创业工作稳步发展。
“落实‘政策+服务’稳就业工作机制”。失业保险兑现到位，失业保险基金征缴1568.2万元，参保人员3万余人，发放失业保险金、代缴医疗保险等共计383.9万元，发放失业补助金243人，22万元；为1562人高校毕业生发放一次性求职创业补贴234.3万元，引导61名大学生及失业青年进行见习就业，落实见习补贴28.3万元；发挥政府兜底作用，安置公益性岗位223人，其中农村脱贫户62人，发放补贴354.9万元；开展4050灵活就业社保补贴，引导208名就业困难人员积极自主就业；兑现吸纳稳定就业企业补贴7.7万元，鼓励企业吸纳贫困劳动力、毕业年度大学生稳定就业。
“建立‘社区+大数据’就业服务机制”。优化完善社区基层便民服务网络，以全区社区办公场地陆续实施亲民便民改造为契机，充分贯彻就业优先理念，落实开放式、面对面服务理念，完善就业创业服务窗口，落实窗口服务人员，累计落实就业基层网点服务人员51人；依托数据平台广泛开展就业服务，各社区网点以劳动力调查数据为基础，依托居民便民服务微信群等线上线下途径，有针对性推广彭山就业微信公众号、四川e就业等线上求职招聘平台，宣传区就业中心每月9日招聘会等现场招聘求职平台，推送相关招聘信息。2021年，通过区、街道（镇）、社区（村）三级联动推送就业信息2.7万余条，组织开展线上线下招聘会26场，累计提供岗位3万余个，达成就业意向1.2万余人。
“构建‘校区+产业’技能培训机制”。校企合作培养产业人才，通过学校与企业的“双师指导”，提升学生的专业技能和职业素养，先后助力四川大学锦江学院与省内30余家企业签订校企合作协议，组织部分学生进入企业实习，定向就业10余人；校校联合提升技能储备，引导四川大学锦江学院与眉山工程技师学院、三人行培训学校合作，组织学生参加技能提升和创业培训，让实践教学更贴近工作实际，提前储备岗位技能，2021年共计组织大学生开展技能提升和创业培训1377人；订单模式培训在职职工，鼓励职业院校和培训机构结合企业需求，采取订单式、委托式培训模式，组织1439名企业职工参加职业培训，实现了培训需求与培训资源的有效对接，进一步增强培训的针对性、实用性和有效性。
“搭建‘园区+创业’就业促进机制”。建好孵化园引领创业，发挥彭山区创业孵化园在创业方面的引领作用，通过创业大赛、青年创客训练营等形式营造良好的创业氛围，园区累计孵化服务企业115家，存活78家，带动就业创业近800人；开展创业导师进园区，邀请省创业指导专家对参加四川省第三届“天府杯”创业大赛项目进行一对一辅导；创业政策进校园，举办职业规划讲座，为大学生提供全方位的创业就业服务指导，其中接受创业指导大学生346人次，参加创业活动大学生358人次，累计帮助432名大学生开展创新创业；用好创业政策，继续落实创业担保贷款贴息政策，为符合条件的大学生等创业者和企业提供创业担保贷款139笔，发放贷款1620万元，为18名大学生兑现创业补贴；广泛开展创业培训，开展创业培训300余人，为有创业意愿的参训者提供给了有效创业指导。（朱婷 倪慧）
