中国网5月26日讯（王宋玲）“以‘队伍建设’为保障，加强培养培训，不断提升教师专业技能。”近日，四川省大邑中学召开了青年教师培养半期工作总结会。大邑中学校长聂长志，副校长宋仕平，教务处主任高春燕，教务处副主任李俊及全体第三届研培班教师参加会议。
会上，李俊对半期以来的研培班工作进行总结。他肯定了青年教师们在本期教学线开展的各项活动中付出的努力，同时公布了青年教师“教学大比武”的获奖情况以及青年教师诊断性考试的成绩，并从基本功、专业素养和学习态度三个方面对青年教师提出了具体的要求。
宋仕平指出，学校所做的一切都是为了助力青年教师的成长，青年教师应该在平时的工作当中，做好准备，在机会来临的时候把握机会展示自我。他鼓励青年教师们要虚心学习，把所学的宝贵财富反哺到工作中去，帮助自己走得更高、走得更远。
聂长志作总结讲话。他要求青年教师：静下心来教书，不浮躁，对教师职业要有高度的认同感；努力成为学习型的教师，沉下心对教学进行研究，加强学习，不断丰富自己的学养，提升自身的能力；做好职业规划，在三到五年的时间内完成自己的职业定位，成长为一名优秀的教师。同时，聂校长告诫青年教师一定要虚心，以“空杯”心态去面对工作，不断向本组本校的优秀教师“取经”，以促使自己成才，并鼓励青年教师们甩开膀子大胆干，敢闯敢拼敢尝试，为自己创造美好的未来。
学校相关负责人表示，教师素质的提高是提升全校教育质量的关键，只有高素质的教师才能培养出高素质的人才。大邑中学将继续立足本校实际，大胆改革，努力创新,走出具有大中特色的教师素质提升之路。
