近日,江苏省委组织部、省人社厅、省财政厅印发《关于提高乡镇工作补贴标准的通知》,决定从2021年1月1日起调整江苏乡镇机关事业单位工作人员补贴标准,调整后人均较调整前翻一番。
作为经济大省的江苏率先进行乡镇岗位政策改革,让广大乡镇机关事业单位重新捕获了一批关注者,其实近年来基层事业单位在国家政策的引导下,其岗位待遇与福利已经较以往有了大幅提升,尤其是乡镇机关事业单位。
基层事业单位“身价”上涨
在12月1日发布的《教育部关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》中就强调各地教育部门要协调相关部门,尽可能扩大地方性基层就业项目规模,其主要表现为:一方面鼓励高校毕业生积极加入到乡村振兴战略、服务乡村建设行动中,一方面提高乡镇基层事业单位的福利待遇,吸引更多人才进入。
“在公务员考试竞争极其激烈的背景下,其实很多人已经开始选择事业单位,”全国专业报考大数据平台-公考雷达app产品负责人刘源洁表示,“从近些年考试情况来看,全国事业单位的招录人数在逐年增加,仅2019年招录人数就突破20多万,今年又创造了新的记录。”
(数据来源:全国专业报考大数据平台-公考雷达app)
根据公考雷达app后台数据显示,2020年全国事业单位发布公告数为15244,总招录人数达到487892人,达到历史新高。
公考大热之下 事业单位联考或成“另辟蹊径”之选
随着事业单位招录考试呈逐年上升的趋势,越来越多的事业单位如同省考一样也开始加入“联考大军”。
根据公考雷达后台数据显示,从2015年开始,事业单位联考基本保持一年两次的频率,基本集中在5月和10月这两个月份,各个省份笔试时间基本一致,报名时间则依据各省略有差别,一般报名时间延续一周左右。
对比而言,事业单位的上岸率略高于公务员考试。
一方面,事业单位考情较为稳定,无论是考试内容还是考试形式基本无大变化,对于考生来说更有利于根据自己的时间制定考试计划,备考更充分。
另一方面,从整体上来说,虽然事业单位的招考规模在逐年上升,报考人数也有所增加,竞争逐年激烈,但相较于大热的公务员考试,事业单位还是“如降甘霖”,低竞争率也让其接收了很多饱受公务员考试折磨的考生。
2021年事业单位联考招聘向大学生抛出“橄榄枝”
根据《教育部关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》以及《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》,为贯彻实施国家稳就业政策,并且推动稳就业政策向高校毕业生重点倾斜,将党政机关、事业单位、国有企业等今明两年空缺岗位主要向应届高校毕业生敞开。
“在目前就业严峻的形势下,部分未能在公考上岸的大学毕业生可调整方向,比如事业单位,采取‘先就业再择业’的战略未尝不可”公考雷达app产品负责人刘源洁表示,“目前来说,事业单位各项福利待遇并不低,而且事业单位通过‘遴选’或改制晋升为公务员的案例也不少。”
据悉,全国共计126万多个事业单位正在进行改革,其中有八类事业单位员工将转为公务员,包括文物管理、移民管理、渔政监督管理、公路行政管理、海事航运管理、港口管理、动物卫生监督、道路运输管理等职能的事业单位人员,其改制后的待遇也将大幅提升。
