中国网讯 “要把老师们全部动员起来，真正把‘访企拓岗’这件事情做实、做好！”新一轮访企拓岗工作开展之际，云南工商学院党委书记李国琼强调。
深入企业一线，访企拓岗促就业
为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，落实“百校万企”高校书记校长访企拓岗促就业专项行动，云南工商学院党委书记、校长带头，走进园区、走进行业、走进企业，化身有温度的“推销员”，通过面对面座谈等方式，“发掘”用人单位人才需求，为学子寻求更多就业机会。
“企业和用人单位之间信息是不对称的，通过我们双方的交流，我们对学校的人才培养体系也了解得更加全面，而对于人才，我们自然愿意提供更多的机会。”云南省京东物流基地负责人谈到。
2022年，学校800余人走访了743家企业，与100余家企业构建了校企合作关系，为学子开拓了10000余个对口岗位。
2023年新学期刚开始一周的时间，云南工商学院已经调研了华为云南代表处、云南省京东物流基地、昆明医科大学第一附属医院、云南玉溪玉昆钢铁集团有限公司、苏交科集团股份有限公司、华昆工程管理咨询有限公司、中国建设银行、云南省农村信用社等10多个企业、单位。
对标产业发展实际，助推教学深化改革
在学校，访企拓岗已经不仅仅是在帮助学子“找工作”，更成为了学校深入了解区域产业人才画像，推动学校教学改革的重要组成部分。
“我们的老师走遍了云南所有地州，这个过程中，为学子开拓更多就业岗位之外，我们最大的收获就是了解了各个‘产业群’的发展情况，这也成为我们调整教育教学内容、方式，推进教学改革的重要依据。”李国琼说。
据了解，学校在深化产业了解的基础上，积极对人才培养方式进行创新探索，以行业需求为导向，不断整合校企资源、强化合作，校企双方充分发挥彼此的优势资源，共建专业，共同建设课程和教材，共建师资，共同制订人才培养方案，共建实践教学平台和就业基地，共同评价人才培养质量，形成了极具特色的校企合作协同育人模式。
在学生培养的过程中，学生在校时候可以接受真实项目教学、考核，即将毕业时可直接进入行业头部企业实习，毕业后学生将优先获得头部企业就业机会，打通了人才培养、实习实践、毕业就业的畅通渠道，进一步凸显了人才培养优势。
深化产教融合，提升人才核心竞争力
2022届护理学毕业生李淑慧，目前已经是昆明医科大学第一附属医院的一名护士，她说：“现在每天的工作都挺忙的，却也特别充实。在学校的时候，我对于进入医院工作还是挺担心的，不知道自己能不能胜任。后来，学校安排我们进行实习，大家去的都是三甲医院，我就分到了现在这个医院，经过适应后，我也慢慢成长了。因为我发现现在好多东西，都是我们学过的，而且实习期间又进行了进一步的检验。这也是我能顺利通过考试最重要的原因。”
2022年毕业的李露同学，通过学校“搭桥”顺利进入了小米集团就业，老师们到来时，她正在和同事一起接受集团培训。她说：“虽然入职尚短，我对现在自己的工作内容却并不陌生，我们学校有京东产教融合学院，平时我们学习的业务，都是企业的真实业务，而且还有很多企业高管给我们上课。”
不仅如此，在访企拓岗过程中，我们还了解到，在广大毕业生中，云南工商学院学生凭借“技术过硬、能力出众、专业在行”的核心竞争力受到大多数企业单位的认可和赞赏。“云工商的学生都具有较强的实践能力和快速的适应能力。”华为云南副总经理杨超这样说。
目前，为了进一步深化校企合作协同育人，学校已经与华为、微软、联想、科大讯飞、京东、360、百度、西门子、北汽新能源等130余家行业知名企业开展校企合作，共建了华为网络信息技术学院、360网络安全学院、京东产教融合学院、航空发动机学院、西门子智能制造学院、百度云智学院、科大讯飞人工智能学院、北汽新能源学院等产业学院。同时，学校也获批教育部产学合作协同育人项目89项，位居全省本科高校前列。
校长周刚说：“未来学校将继续广泛开展访企拓岗、企业大调研活动，进一步聚焦专业人才培养体系建设，消除校企资源壁垒、共享共创，提高教学改革力度，培养更多与经济发展“适配”的高素质人才。”
