沈阳市辉山学校实施幸福教育民生工程，提升教育幸福感

中国网讯（苑广亮） 沈阳辉山学校根据沈北新区“幸福教育示范区”的目标任务，以“振兴新突破，我要当先锋”为引领，确立以“底色红，生态美，课程好，质量优”的工作总目标，以党建红廊、生态绿廊、文艺彩廊建设为牵引，坚持全员、全程、全面的工作理念。充分发挥党建工作对全校各方面工作的积极引领、先锋示范作用，通过全体党员干部、全校师生和社会各界力量的共同努力，建设“平安校园、生态校园，幸福校园”。

党建领导显优势，组织建设促幸福

学校全面落实党组织领导的校长负责制，党支部带领全校教师积极落实幸福教育理念。强化党政领导主体责任落实，既抓业务工作，又抓党风廉政建设的双重责任。以党史主题教育为契机，建立学习教育制度，坚持学史、反思制度，从理想信念、党纪党风、执行能力等方面提升党员干部能力素质。

充分发挥党支部战斗堡垒作用，以党建带团建队建，充分发挥九年一贯制学校的优势，打造红色党建长廊、建设示范团校，开辟红色教育活动阵地，开展以“底色红——传承红色基因，弘扬光荣传统”为主题的系列活动，上好思政课、讲好党和国家发展过程中的英雄故事，讲好师生工作成长的教育故事等。

弘扬传统文化，阅读濡染心灵，存蓄高远志趣

传承红色基因充分利用多种活动形式，濡染心灵。每天中午的红领巾广播站为学生传递着经典与美文，弘扬师生中的正能量；每周一的升旗仪式、主题班队会有序地对学生进行思想和行为的教育。

多元课程，多彩课堂，引领幸福教育体验

秉承辉山学校“绿色生态教育”发展理念，开发扎染、编程、机床、种植、创客等劳动实践特色校本课程，弘扬传统文化和工匠精神；坚持“为每个学生提供适合的教育，为每个学生的终身发展奠基”的办学思想，坚持用绿色人性化管理提升品质，用绿色文化涵养师生和谐发展。培养学生的良好习惯、创新精神和实践能力。

重视师德师风建设，坚持培训学习，增强师资力量

学校在围绕师德和师能两方面开展工作，形成了一周政治学习，一周业务学习的师训制度。抓师德建设，打造德才兼备师资队伍。通过举办师德师风专项学习培训会、交流研讨、撰写心得体会等形式，进一步提高广大教师的职业道德水平，牢固树立依法治教、依法从教意识，规范职业行为。通过听名师讲座、学身边榜样、研优秀案例等形式，潜移默化地引领老师，外树形象，内强素质。鼓励教师积极参与各级各类培训，同时立足校本进行深度集体教研，实行优势互补，促进教师的全面均衡发展。

创新落实“双减”，强化教育设计，促进增效提质

努力打造一支业务精湛的高水平教师队伍，开展“内炼业务，外树形象、落实双减，高效课堂”等活动，抓好教师“备、上、辅、批、考”等教学常规及教学研究工作。积极开展“青年教师展示课”、“二研二磨”等教研活动。提供多彩高质课堂，为学生减轻课业负担。

活动育人，家校协同，构建幸福教育文化体系

学校教学、德育、团委、少先队围绕学校工作重心，开展内容丰富的思想政治教育活动和校园文化活动。同时充分发挥家校社作用，推动幸福教育实施。学校利用开学典礼、百日誓师、新生入学礼、中考壮行等，把幸福教育融合到养成教育之中，让学生在良好行为习惯的养成中，体验教育的幸福。

“不忘初心担使命，落实双减谋发展”。辉山学校将只争朝夕，努力奋进，建设生态校园、幸福校园。为打造沈北幸福教育示范区，不断奋斗，做出应有的贡献！ （沈阳辉山学校供图）