眉山东坡人社局多点发力，助力乡村振兴

中国网讯 今年以来，眉山市东坡区人社局采取专场招聘、小程序推送、微信推介等方式开展送政策、送岗位、送服务活动，通过“点对点”精准联系，进一步拓宽就业渠道，多点发力助力全区乡村振兴发展。

多渠道促进农村劳动力就业。一是精准对接供需。开展“百人联百企”和“百人联百村”行动，组织200名人社干部和164人的人社基层服务队伍，联系走访240家企业和3.85万名农村剩余劳动力，精准摸排岗位信息和务工意愿。通过自主研发的“眉州人才云市场”微信小程序开展大数据分析和比对，向求职者和企业精准匹配岗位，进一步盘活农村剩余人力资源。二是拓宽就业渠道。举办“就业优先巩固脱贫攻坚成果”专场招聘、返乡农民工专场招聘等线上线下各类招聘活动72场，提供就业岗位2.5万余个。持续抓好农民工培训，结合产业发展、用工需求和培训意愿开展就业培训121人。制发《东坡区返乡农民工创业补贴方案》，积极引导返乡农民工就近就地就业创业，为14名返乡农民工发放补贴14万元。三是聚焦重点群体。印发《关于新增乡村公益性岗位的通知》，在全区13个镇开发保洁保绿、治安劝导员等乡村公益性岗位389个（其中脱贫人员岗位251个），发放补贴91.2万元。

多举措推动农民工服务保障。一是建平台。在全市率先建立尚义镇刘巷社区、崇礼镇中桂村2个农民工综合服务示范站，打造“1+7”一条龙服务模式。深入开展优秀农民工回引培养工程、农民工村干部培训提能计划等专项行动，充分发挥农民工“头雁”效应，引导2.42万名农民工返乡就业创业。二是优服务。落实农民工服务保障专项经费，开展“走访慰问”“高温酷暑送清凉”“春风行动”等十大专项行动，共慰问4.5万名农民工。制定《眉山市东坡区脱贫劳动力跨省就业交通费补助方案》，为33名东坡籍在深圳务工人员安全返岗提供“点对点、一站式”直达运输服务。三是保权益。以全省构建和谐劳动关系试点为契机，加大劳资纠纷调处力度，受理举报投诉1253件，为9305名农民工追讨工资10448.21万元，各类在建工程纳入平台监管比例达100%，农民工工资监管平台预警消除率达100%。

多方位扩大农村社会保险覆盖。一是强化政策兜底。将符合条件的低保对象、特困人员、已脱贫人员、重度残疾人、独生子女伤残死亡家庭等缴费困难群体全部纳入代缴城乡居民养老保险范畴。共为8314名困难群体代缴养老保险费83.14万元，为10.75万名待遇人员发放养老金18871万元。二是抓实农民工参保。做好农民工城镇职工基本养老保险参保，全区职工养老保险在职参保14.76万人，其中农民工参保7.62万人，占职工养老保险总参保人数的51.63%。（郭亚群）