近日举办的GET2020教育科技大会上，盛通股份董事长、盛通教育集团总裁贾春琳在主题为“科技兴邦，教育有责”的演讲中，分享了疫情背景下，教育科技企业的思考和创新。
一是苦练内功，开展OMO教学。他表示，疫情让人们深刻认识到，线上线下融合的OMO教育模式，是未来教育行业发展的必然趋势。作为科技教育行业头部企业，盛通教育在疫情期间积极探索OMO模式，对于业务的经营思路不断进行创新，坚持用科技做支撑，用大数据做支撑。通过互联网、人工智能和大数据等新技术打通教服各环节数据，打造OMO教学服务平台。用科技赋能教育，将教学与运营环节联系起来，提升教学效果与运营效率；通过线上—移动—线下三位一体全方位的学习系统，实现标准化的流程与个性化的服务。
二是战略反攻，扩张收购。盛通教育长期以来一直聚焦科技素质教育领域，围绕青少年科技教育打造公司生态。2020开年以来，“逆势”对已有教育产业资源进行优化整合，利用投资并购、合资经营等方式与更多更优秀的合作伙伴和创业团队合作，持续扩展科技教育产业链。
据介绍，目前旗下各细分领域都制订了明确的发展规划：以机器人编程教育为核心的乐博乐博将在未来两年实现“千店计划”；中鸣数码将提供全方面的软硬件教育机器人方案；VipCode将继续发挥课程研发实力，为孩子们提供优质的在线编程教育服务；创想童年将对创新教育市场进行深耕；盛通教育研究院将构建完善的素质教育生态体系，为未来全方位扩展奠定坚实的基础。
