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首都教育“十三五” | 五育全能 “密云模式”领跑全市

来源: 中国网 | 作者: 刘佳 | 时间: 2020-11-06 | 责编: 刘佳

首都教育“十三五”成绩单 之 密云区

“发展、坚持、巩固、高效”——“十三五”期间,这些关键词让密云教育在全市形成了鲜明的“密云模式”。这一北京市内的生态涵养区,以其因地制宜的办学特色,将城乡均衡发展和实施素质教育成果向优质、高效方向迈进。

临近2020年年末,密云区公布“十三五”数说,以客观数字见证区域变化,回应民生热点。

95.1%

普惠园覆盖率远超全市标准

让孩子有园上、上好园,这是密云区教育惠民工程的重点工作目标。

“十三五”期间,密云区有效实施学前教育第二期、第三期行动计划,采取新建改扩建、接收小区配套园、鼓励社会力量办园等举措新增幼儿园24所,增加学前学位3990个。

至此,区内3至6岁儿童入园率达98.9%,普惠性幼儿园覆盖率达95.1%,普惠园覆盖率超额完成全市80%的目标,并实现区域内无证园“零状态”。

99.5%+

近全员实现高中入学

提升、优化全区办学质量,“外引内化”借力全市优质教育资源打好组合拳,这是密云区“十三五”期间中小学办学质量全面提升的秘诀之一。

密云区深化与部分高校以及与朝阳教委、海淀教委的教育合作,推进城乡一体化学校、名校办分校、手拉手结对校建设,优质教育资源覆盖面不断扩大。“十三五”以来,该区高中毛入学率保持99.5%以上。

此外,在实现教育均衡方面,密云区成立2个中学教育集团、4个初中学区、7个小学城乡教育共同体、5个幼儿园学习与发展共同体,制定建设方案和管理制度,定期开展联合教研、区域交流等活动,推进学段衔接,促进域内学校教育教学质量共同提高。

71%

干部教师区内多向轮岗

教育资源一盘棋。对于城镇与山区结合的密云区来说,保障区域教育均衡发展的关键要素之一,还得靠师资。

密云区坚持教师轮岗交流14年,深化交流机制,推进集团交流、中小衔接交流。目前,全区参与过轮岗交流干部教师达3000余名,占专任教师总数的71%。

100%

线上教学“人人通”

实现教育现代化,特别是在疫情的大考之下,在线教学能力是考验一个区域、一所学校综合办学能力的核心指标之一。

“十三五”期间,密云区大力开展师生网络学习空间应用,实现100%师生网络空间“人人通”。此外,完善远程视频教学系统、丰富教师资源库、开通视频点播系统和教育资源搜索引擎等,推进信息技术与教育教学的深度融合。线上,密云区已经开发“直播课堂”“精品课堂展播”服务平台,使广大学生居家同样享受到优质教育资源。特别值得一提的是,为了保障山区、城镇学生同等享受丰富的美育、体育等课外教育教学资源,密云区开设了“周末云课堂”服务,让密云学生足不出户,在家中提升综合素养,大大解决了校外培训资源不均衡的问题。

13年

学生体质健康领跑全市

“对于我们的孩子来说,开展丰富的体育、美育教育才是当务之急。”密云区教工委书记张文亮说。因此,体育教育是密云区另一张抢眼的区域教育名片。

该区各校每天开展课间操、集体跑步和形式多样的大课间体育活动,集体课间跑已经连续坚持13年,切实保证学生每天一小时校园体育活动落到实处,在全市形成“密云模式”。13年来,密云区蝉联北京市《国家学生体质健康标准》测试冠军,在全市领跑。2019年,第三方抽测显示我区青少年儿童近视率全市最低。

在美育方面,密云区普及与提高相结合,坚持组织合唱、舞蹈、器乐、戏剧表演等特色项目,持续开展科技节活动,学校艺术教育、科技教育取得新突破。目前,全区已经形成由5所中华优秀传统文化传承学校,2所北京市学生金帆书画院承办校、2个北京市阳光少年艺术团,9个市级艺术教育特色学校,6个区级艺术教育特色学校及千余个艺术社团构成的品牌建设梯队,初步形成了良性发展态势。

文/中国网记者 刘佳

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