近期，星辰教育创始人兼CEO肖逸群受邀参加“腾讯双百＆TOPIC基金联合校招宣讲会”，以企业管理者的角度就应届毕业生关心的问题进行了解答，畅谈人才招聘、人才培养机制及理念。
“腾讯双百＆TOPIC基金联合校招宣讲会”实时直播
2021年秋招如火如荼进行中，面对严峻的求职市场，应届生如何拿到心仪offer，选择合适企业？肖逸群表示：“应届毕业生在求职时需要更多展示自己的学习能力及一技之长。而好的公司一定会重视人才的发展，比如星辰教育作为一家教育公司，非常鼓励大家学习，为每位员工设置了学习基金。同时，内部设置一套完善的人才发展体系，让员工在工作之余也能实现自我成长。”
星辰教育自2015年创业以来，已成为在线教育领域有影响力的企业，旗下包括趣课多、极光单词、潘多拉英语、清新冥想等多个产品。谈及如何保持高速成长及进行内部管理方法时，肖逸群表示：“星辰教育不设置上下班打卡制，同时实施扁平化管理。我们的一切工作都是以结果为导向，同时不断迭代人才识别、人才引进汰换等体系，通过以‘OKR绩效管理体系’等方式，让大家在岗位内保持内驱力，体现自身的工作价值。”
星辰教育创始人兼CEO肖逸群
肖逸群表示，星辰教育一直重视人才的发展。在公司内部的管理上，一直致力于“让工作更高效，让管理更扁平”。未来，将继续探索、完善人才管理体系，为有志之士提供广阔天地。
