中国网11月29日讯（吴思佚）近日，以四川高职诊改专委会主任阎开印教授为组长的诊改复核专家组对成都职业技术学院内部质量保证体系诊断与改进工作进行了现场复核。
专家组认为：成都职院高度重视诊改工作，统筹规划、科学推进、上下协同，积极开展诊改工作。学院常态化的内部质量保证体系和可持续的诊改工作机制逐渐形成，诊改成效显现。同时专家组对强化成都职院质量文化建设、完善两链打造、强化数据支撑、完善质保体系等方面提出了意见与建议。
成都职院高度重视专家组及专家个人意见，通过认真梳理、消化吸收召开了内部质量保证体系诊断与改进工作推进会，由副院级调研员杨仕清主持推进会，学院相关负责人、全体中层干部参加了此次会议。学院党政办、教务处、组织人事处、学生处、信息中心对专家意见和建议进行了深入思考，提出了下一步工作的推进计划。牵头部门科研督导处负责人表示，经过一段时间的诊改运行，需要形成诊改工作手册，把实施中的目标、要素、诊断点、诊断的流程和方法、时间和周期等固化，在关联性和整体性上下功夫。各教学单位负责人相继对下一步诊改工作的推进进行了交流发言。
学院党委副书记、院长王涛就诊改推进提出意见：要反思不足，进一步修改优化方案，完善指标体系及观测点；要凝聚共识，聚焦学院发展，提升质量；要狠抓落实，牵头部门及五个层面进一步思考研究，简化流程便于操作，分院部在遵循框架原则下，结合分院实际，创新诊改工作。
学院党委书记余治平表示，要牢记诊改的目的是为了学院高质量的发展，主动变“要我改”为“我要改”；要增强教师获得感，激发内生动力；要理清条块关系，重心要下移，统筹协调，用诊改理念发现问题、解决问题，进一步深入推进诊改工作，促进学院高水平发展。