从免费住宿到专业指导 从解决北京户口到免除房租水电
教师招聘季 学校放大招儿
中国网11月4日讯 新入职的教师第一年可免费住北三环公寓，还可获得名师的专业发展指导……这是北京精华学校提出的教师入职待遇。当下，北京中小学教师招聘新轮热潮正如约而至。记者发现，为吸引优秀毕业生加盟，北京不少公立中小学和民办教育机构都纷纷放出大招儿，诸多优惠条件已超过此前。
近日，在北京高校毕业生教育综合专场双选会上，北京精华学校为教师管培生开出的这项招聘待遇备受关注。这家拥有40余年历史的知名教育机构为新入职的教师管培生提供三环内的宿舍，其中第一年完全免费，第二年也仅收200元的超低价月租。业内人士分析，免费为新教师提供宿舍，在目前北京教育培训行业还是十分罕见的。
事实上，除了提供居住保障，精华学校还采取一系列举措为全职教师的成长保驾护航。面向校招入职的教师及员工，精华推出量身订制的“明师计划”。据介绍，进入“明师计划”的新员工，将参加阶梯式培训、优秀教师和专家教师传授技艺、参与各类考核、磨课练课、各类教学比赛和团建活动，另外，每位新入职的管培生还会分配教学导师，现场听课，积累教学经验，同时分配生活导师，增强归属感。
在“明师计划”中，每位管培生都会经历全面系统而富有学校特色的“成长三部曲”，从听课学习、轮岗时间，到课外辅导和班课教学，再到全日制班课教学和学区管理，不断提升教育教学基本功，锻炼个人管理能力，从而逐步成长为“明德之师、明白之师、明亮之师、明日之师”。
记者了解到，为吸引大学优秀毕业生投身教育事业，本市部分城区面向新入职的教师提供居住保障。西城区2017年在寸土寸金的新街口地区建设了一处青年教师公寓，去年又增加一处。据西城教委有关负责人介绍，教师公寓将提供给非北京生源教师和本市居住相对困难的教师免费居住一年，不止没有房租，水电费都不收，让刚刚来到北京，刚刚走出校园的他们能安下心来，专注于教书育人，提高教学技能。另外，西城还设立了优秀人才引进奖，用于表彰表现优秀的新入职教师。对于幼儿园教师，西城还实施了学历提升工程，教师按时提升学历水平，教委报销学费。
据悉，为招徕优秀毕业生加盟，除了部分城区和学校在居住保障放出大招儿，本市不少公立中学名校也为新入职的年青教师提供工作住房。近日，北京十二中教育集团发出“招贤榜”，招聘2020年新教师。其中，在招聘待遇方面，除了常规的福利待遇外，非京籍毕业生入职解决北京户口，为青年教师提供工作住房，为每位教师在专业发展上提供支持等成为备受关注的条件。北京十一学校2020年校园招聘公告提及待遇时言简意赅却含义丰富：“为您提供一流的教师薪酬和福利待遇（解决北京市户口、强力措施保障并帮助教师解决工作住房），更能提供施展才华、实现教育理想的平台。”
专家分析，让优秀人才从事教育事业，是基础教育质量提升的关键所在。针对北京地区居住成本居高不下的情况，不少有实力、有情怀的中小学和教育机构为新入职的教师解决住房的现实难题，体现了基层教育行政部门和学校对于年轻教师成长的重视，有利于教师安心从教、热心从教。
