在公务员报考的过程中，大家选择岗位时依据的重要参考标准之一，就是某岗位历年入面分数线。所以在职位选择过程中，我们要了解在统计意义上最容易考上的岗位特征，根据华图教育报考专家研究发现，有以下几个特征：
●要求基层工作最低年限3年
●竞争比例在10：1之内
●经济发展水平较低的城市
●西部地区岗位
●县级岗位
●有服务基层项目工作经历要求
国考职位分为两大类，有些职位只考行测和申论，这是大部分职位叫做普通职位；另一类除了行测和申论还会考专业课，比如8个非通用语职位会考小语种，还有银监会、证监会、人民警察考专业课，这种考专业的职位我们叫非普通职位。普通职位和非普通职位除了在考试科目有区别之外，还有计分方式的不同，因此入面分数最低的也有相应的两类，所以今天我们分析的入面分数最低的十大岗位也是以着两种计分方式为依据的。
PART-ONE 普通职位
根据华图教育报考研究中心的汇总，我们可以发现在2019年普通职位中入面分数最低的岗位是国家税务总局肇州县税务局。当年该岗位入面最低分数线为100分，无政治面貌限制，要求考生两年工作经验，以及大学生村官、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、‘三支一扶’计划、大学生志愿服务西部计划之一的经历。导致该岗位入面分数低的原因与该岗位要求服务基层项目工作经历有关。
华图教育对上述十个普通职位回归职位表再次分析后发现：
上述岗位中，多数岗位为西部地区和艰苦边远地区，且要求考生具备基层工作经验，部分岗位要求考生为服务基层“四项人员”即有大学生村官、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、‘三支一扶’计划、大学生志愿服务西部计划的基层项目服务之一的经历。
PART-TWO 非普通职位
根据华图教育报考研究中心的汇总，我们可以看到，2019年入面分数最低的十大岗位主要为铁路公安系统。其中分数最低职位为成都铁路公安局，该岗位当年招考人数为3人，最低入面分数为43.59（百分之核算总分），报考要求学历为本科，且为大学生村官，最终工作地点为四川省广元市。
华图教育对上述十个职位回归职位表进行再次分析后发现：
从基层工作经验年限要求来看，十个岗位中，三个岗位要求基层工作经验满两年；
从服务基层项目工作经历来看，十个岗位中，三个岗位要求有大学生村官服务经历；
从政治面貌要求来看，十个岗位中，七成岗位要求考生为中共党员或共青团员；
从职位分布来看，十个岗位中，八个岗位分布在西部地区和艰苦边远地区。
总体来说，2019年入面分数低的岗位中，之所以入面分数比较低是因为报考条件苛刻，或者是招考机构性质就相对特殊。比如，铁路公安年年分数都不是很高，是因为与其岗位特点有，铁路公安属于公安机关人民警察编制，年龄一般要求30岁以下，不仅笔试考三门，笔试过后还有严格的体测和体检，再加上要求有基层服务项目经历，因此能够入面的考生相对较少。所以，再次要专门提醒有过服务基层项目经历的考生一定要在报考职位的时候，翻看“基层服务经历”那栏，选择明确标注服务基层项目经历的岗位，一次跳入报考蓝海。
对于没有服务经历的、想要一次考上的考生，如果你对于工作地点不是很挑剔，西部地区和艰苦边远地区年年都有大把岗位在等待。
（华图教育 供稿）
