红黄蓝教育（NYSE：RYB）发布截至２０１８年６月３０日２０１８年第二季度未经审计财务业绩报告。本季度净收入为４７５０万美元，较去年同期３７８０万美元同比增长２５.６%；截至２０１８年６月３０日，直营幼儿园在园学生人数达到２３５２６人，较去年同期人数的２０４６３人增加了１５.０%；
２０１８年前６个月净收入为７６２０万美元，较去年同期６４３０万美元增长１８.５%；２０１８年前６个月毛利润为１６５０万美元，较去年同期１３００万美元增长２６.９%；２０１８年前６个月归属于股东的调整后净利润为６００万美元，较去年同期５５０万美元增长９.１%。
红黄蓝教育联合创始人、首席执行官史燕来女士表示：“本季度，我们继续致力于提高教学质量，进一步提高我们的教师招聘要求和培训标准。此外，我们继续把园所的安全工作作为全公司的头等大事，提高对园所各项安全管理的要求。本季度，我们聘用了首席安全官，成立了有主要管理层组成的安全委员会，在总部设立了中控室，积极推进覆盖全国直营园所和加盟园所的安全管理培训工作。”
据悉，今年以来，红黄蓝教育逐步向社会公布的师资和安全管理提升措施包括：开展各园所家长沟通会，成立安全管理委员会统筹公司各项安全管理事务，其核心举措是建立公司首席安全员和各层级的第一安全责任人制度，综合构建集团安全管理体系，建立并持续优化安全管理制度与监督、执行、检查、汇报等流程。
华尔街著名投行Jefferies分析师在近日的报告中对红黄蓝教育给出了“买入”评级。理由是“提升师资安全管理和监控系统升级虽然会增加公司短期成本，但长期来看以红黄蓝的品牌、规模、近９０%的园所利用率及日益提升的幼儿园入园率，将帮助红黄蓝恢复增长。”
另外，公司于近期与上海一家有两所培训学校、为２至６岁儿童提供国际型培训课程的早教服务提供商达成最终协议，收购其８０%的股权。与北京一家拥有包括国际幼儿园等多个教育资产的教育服务集团达成最终协议，收购其９０%的股权。两笔收购的总价约为２３００万美元。