中国网7月10讯（李小野 罗凤妮）牟晓琴卸任成都市大邑县南街小学校长后，于2017年2月加入责任督学队伍，负责公办幼儿园第一责任区挂牌督导工作。作为一名长期从事学校管理多年的教育工作者，她除了按要求完成各项督导工作外，凭着对理想教育追求的情怀，将自己在工作实践中积淀的经验分享给教育同行，传递教育的薪火；以自己的绵薄之力，助推责任区幼儿园快速发展。挂牌督导工作中，她“望闻问切”，扮演着教育“片警”、“医生”角色，为改善幼儿园办园环境、提升保育教育质量发挥了重要作用。

成都市大邑县公办幼儿园第一责任区的芙蓉幼儿园、玉龙幼儿园是近年来新建投入使用的幼儿园，可谓百事待兴。帮扶新办园快速发展，是责任区挂牌督导工作的重点和难点。

学校发展的促进者：酝酿办园理念，定位办园目标

玉龙幼儿园开园前，应李艳园长之邀，牟晓琴和该园临时组建的领导班子一起讨论办园规划，酝酿办园理念，定位办园目标，梳理开园前需要实施的各项工作举措。当园长面对千头万绪的工作、错综复杂的问题时，牟晓琴当参谋，帮助理清工作思路，出主意、提建议。玉龙幼儿园开园后，李艳园长经常对县政府教育督导室工作人员说：“有了责任督学的帮助，我们的工作中少走了很多弯路。玉龙能够顺利开园，牟督学功不可没”。

在周边幼儿园布局较为密集的情况下，玉龙幼儿园开园招收了100多个孩子。为了让玉龙幼儿园尽快“站”起来，作为责任督学，牟晓琴自觉履行职责，帮忙不添难，尽心给予帮助和支持。一方面，她站在园外默默的“观望”该园的工作推进，冷静的审视这所新办园的园务动态，广泛的听取该园幼儿家长的感受和反响，为督导工作寻找依据、确立方向。另一方面，她走进校园，走进教室，走近教师，观摩保育教育活动，倾听教师的教育心得，与园长一起探讨管理问题。还经常与幼儿园领导班子交流园务管理的规范化、保育教育的科学化、系列活动的主题化、办园品质的特色化等一系列问题。

2018年春季，玉龙幼儿园因办学品质的提升，新生迅速增加，全园教职工信心百倍。然而，新办园要真正的强大起来，树立起办园形象，除了勇气、信心、教育激情、务实的工作外，更需要教育的智慧、科学研究的态度和方法，需要等待和沉淀。这也是牟晓琴不断思考的新问题、新挑战，通过“诊断”，她给幼儿园建议：一要利用已有的家长资源，扩大办园影响，提高办园声誉；二要加强园本管理，强化师资培训，培养一支优秀的教师队伍。办好一所学校（幼儿园），需要管理者整合各种资源，责任督学应发挥积极的作用，努力成为医术高明的“坐诊”专家，成为学校发展的促进者。

科技应用的助推者：转变办学观念，提升办学品质

座落在县城东大门的芙蓉幼儿园也是一所新办园，该园接管了从子龙街小学剥离的校办园部分师生，有一定的办园基础。在李燕红园长的带领下，教职工务实进取，幼儿园的发展呈现出蓬勃态势。在日常工作的推进中，幼儿园也遇到一些问题，影响工作的进程和质量。如大部分家长受文化背景的影响，育儿观念陈旧落后，对保育教育工作不理解，因此幼儿园教育工作的群众满意度不高，在一定程度上制约和影响着幼儿园的优质发展。针对这一问题，牟晓琴在完成常规督导的基础上，经常和幼儿园领导班子专题研讨：如何帮助家长转变观念？如何赢得家长的支持与配合？近年来，芙蓉幼儿园用实实在在的工作关爱幼儿、感染家长、辐射社区，社会公众和幼儿家长对幼儿度的满意度、美誉度不断提升。

2017年秋季开学，大邑县部分学校（幼儿园）实行银行电子缴费。信息化的应用对芙蓉幼儿园的家长来讲，难度比较大，需要稳步推进。为了消除家长的不满情绪，督导巡查中，牟晓琴和李燕红一起精心谋划，研讨如何“化难为易”。随后，李燕红组织教职工讨论：如何有效实施，变不利为有利。通过群策群力，芙蓉幼儿园决定：开学报名前一天夜晚，通过电话的方式告知到每位家长，以确保第二天报名工作的顺利。围绕怎样与家长沟通，先说什么、后说什么等，牟晓琴给幼儿园教师提出了一些建议，还就教师与家长交流中的细节给予了指导。当晚11点以前，幼儿园教师与全园300多名家长进行了一次电话交谈，增进了了解。孩子报名当日，全园家长不仅没有怨气，还非常感激幼儿园老师，缴费工作顺利完成，幼儿园办园口碑也得以提升。提升教育工作群众满意度，责任督学不能袖手旁观，应及时给予指导，帮忙帮到点子上。

师资队伍建设是芙蓉幼儿园发展的难点。挂牌督导期间，牟晓琴不遗余力，帮助芙蓉幼儿园想办法，指导开展园本化培训，探索园本化课程建设。她经常与个别幼儿教师交流，指导制订个人成长计划。督导巡查中，她发现幼儿园陈伟老师是一个很有发展潜质的年轻教师，多次与陈老师促膝谈心，动之以情、晓之以理、导之以行。陈老师备受鼓舞，好学上进，不断成长，为幼儿园的发展积极工作，并在各级各类竞赛活动中取得优异成绩。责任督学真心诚意的关心和帮助、耐心贴心的服务，不仅推动了幼儿园工作的开展，而且赢得了园长和教师的友情与尊重。每次到芙蓉幼儿园巡查，李燕红园长一有空，就会和牟督学倾心交谈，交流工作中的感悟和收获；对工作中的困惑和问题，李园长也真诚地听取牟晓琴的建议和意见。

新办园的服务者：不畏辛劳，再接再厉

如今，牟晓琴督学成了玉龙幼儿园、芙蓉幼儿园园长和教师们的“知心大姐”。“督导探究贵涉远，杏坛耕耘来日长”，牟晓琴表示，今后将继续“坐诊”新办园，知无不言言无不尽，量力而行尽力而为，为新办园的发展扮演好监督者、服务者、促进者角色。