中国网5月28日讯（李小野）近日，在第四届全国民办高校辅导员高峰论坛中，电子科技大学成都学院行知学院班级创新案例在百余所高校近300余份投稿案例中脱颖而出，获全国首届民办高校“班级管理创新奖”。 

据悉，在获奖案例中，电子科技大学成都学院行知学院创新性地实行了班级企业化管理（薪酬管理制度），这个制度中，班级就是公司，班委会成员则演变成了“总经理”、“项目经理”、“公关部”等角色，普通同学则为“员工”，并创新性地运用薪酬管理制度对班级成员进行管理。

电子科技大学成都学院行知学院相关负责人介绍，班级企业化管理模式是对班级管理模拟企业化的一种创新，在模拟化企业环境中，通过实行班级分层管理，逐级监督考核，凝练了班级企业文化，培养了学生竞争意识与纪律意识，也让学生在班级活动中找到自我价值，锻炼了学生的领导力、创新力等关键能力。