中国网教育频道4月4日讯 （记者曾瑞鑫 实习记者张昀竹）4月3日下午，营地教育企业青青部落召开营地教育3.0时代暨青青部落2018战略发布会。发布会中，青青部落全新定义了营地教育的发展阶段，1.0时代为小而散的萌芽探索阶段，2.0时代为新生专业机构飞速发展阶段，3.0时代为产品体验领衔，全产业链合作共荣的成熟新阶段。据悉，青青部落已基本完成3.0时代的产品打磨、内容生成、服务提供及合作生态方面的十大维度的提升。
青青部落联合创始人王欢认为，营地教育的1.0是萌芽探索阶段，专门的营地教育机构尚未出现，多数是旅行社、辅导班甚至全职妈妈利用假期时间做的增值业务。通常是少数人用几天时间撺掇一些食宿资源、特色活动加素拓游戏临时拼接而成。
2.0是快速发展阶段，出现了以夏冬令营为核心业务的企业和机构，投入更多的时间精力在产品设计中，而且开始有意识的向国际上营地教育发展成熟的国家学习，呈现了相对专业的发展趋势和诉求。
王欢认为，这个阶段的营地教育企业依然是新生行业中的摸索者，需要独立完成整个服务链的全部业务，与其他社会资源，产业资源没有形成有效的规模化对接和产业链。从这个阶段开始，营地教育行业受到政策助推，也开始得到资本、人才以及其他成熟行业如地产、文旅的关注，具备了进入3.0的可能。
3.0是行业进入相对成熟状态的新阶段。王欢认为，这个阶段的特点是，行业的分工进一步细化，并且出现了更多业务环节的专门团队，集合每一个环节的力量组合成为一个完整、完善、完美的产品体验。包括课程活动内容设计、导师招聘和培训、营地设计建设与运营、设施设备物资配套、医疗保障、餐饮供应、在线管理系统等等。3.0的营地教育企业，不仅仅在行业内具备领先优势，也将逐步具备和跨行业顶尖企业合作或者竞争的能力。
青青部落另外一位联合创始人王凯昊告诉记者，营地产品的本质是教育，教育的内容不是知识，而是价值观和方法论。所以好的营地教育产品必须首先确定核心价值主张，同时能够满足家长和孩子两端的不同需求。比如青青部落军事营的五大核心价值主张是责任、荣誉、担当、不抛弃、不放弃，每一个内容都会对应不同的体验来实现。以担当为例，青青部落刻意设计体验，让营员理解自己的错误给团队带来的影响并敢于承认和接受，或者设计场景，让营员意识到团队胜利需要有人挺身而出，主动付出。这两个场景所带来的体验会让孩子长久的记得担当的含义和感觉。
记者了解到，为迎接营地教育3.0时代的到来，青青部落从产品打磨、内容生成、服务提供及合作生态等方面进行了十大维度的提升。包括精简产品线，深化教育属性；发布自有产品研发和设计体系；收购美国营地教育公司IMPACT，有效整合国际团队；聘请和睦家医疗为健康顾问，为营地安全提供医疗支持； 与SAAS服务提供商信铎帮战略合作系统开发，实现营前、营中、营后管理完全信息化；与户外装备品牌凯乐石战略合作；与万华地产成立合资运营公司，实现软件和硬件的强强联合；与鹅和鸭农庄、猎鹰基地深度战略运营，打造更贴合主题的营地设计。