在读硕士
若硕士毕业七八千元就很合适了
小周是管理专业硕士在读生，他认为刚毕业就期待一万多元的月薪不实际，“就我自己来讲，硕士刚毕业的话，七八千元就很合适了。在小周看来，现在经济发展了，工资要跟上物价水平，工资太低的岗位，对专业人才会没有竞争力和吸引力。但就算是高学历，也不能盲目期待工资过高，“比如一些没有核心技术的人，期望月薪上万是不现实的。”
徐先生在成都读完硕士后，考到北京读博。他打算毕业以后留在成都发展，“成都发展前景很好，生活节奏我也很喜欢。”在他看来，15000元/月的薪资并不能达到自己的预期，徐先生希望自己的工作年薪在30万元以上。“个人能力与薪资要相匹配，我做的是计算机和地理信息方面的科研，工作量很大，对社会的价值也是比较高的。”
就业指导老师
就业应看得远也要站得实
对于报告称近半求职者期望薪酬15000元/月的想法，四川师范大学就业与指导中心工作的王老师表示，薪资应当取决于个人能力以及对所在单位的贡献，这是一种成正比的关系。“学历和薪酬从某种意义上说是成正比的，但不是绝对的，若在实际工作中有学历没能力，期待也会落空。”如果要想获得期望的高薪，学生首先要看自己是否有与之相符的能力，“这个能力也不光是你的学历，工作经验、个人能力都是不能缺少的。同学们平时要提高自己的能力，充实自己，让自己有更多底气面对就业。”
王老师希望大学生在选择就业时，都能做到“看得远，也站得实”。拥有过人实力的人，期待高薪是无可厚非的，“但是只求好高骛远，一味鄙夷低薪，不去提升工作能力而消耗自己的青春，荒废自己的时间，这是一种不可取的行为。”王老师说，毕业生的薪资要具体问题具体分析，不是一个一元的绝对化的标准。虽然薪资取决于能力高低，“但在最好的青春实现自我价值，才是更为本质的就业选择，青春要在奉献社会中才能闪闪发光。”（天府早报见习记者王亚楠实习生赵文敏）